中國臺灣網(wǎng)1月4日消息　針對公務(wù)人員退休制度改革，臺灣“考試院院長”關(guān)中表示，延后退休年齡才能化解退撫基金財(cái)務(wù)危機(jī)�！翱荚囋骸蹦壳耙�(guī)劃的草案是將“85制”（滿55歲、工齡30年）改為“90制”（滿60歲且工齡30年或滿65歲且工齡25年），希望在2016年實(shí)施，預(yù)計(jì)將減少1/3的支出。

　　據(jù)臺灣“今日新聞網(wǎng)”報(bào)道，關(guān)中表示，臺灣目前公務(wù)人員平均退休年齡為55歲，若以9職等科長計(jì)算，在職時收入約2500萬元（新臺幣，下同），退休后所領(lǐng)退休金，平均又可達(dá)到2500萬元，即1個人共領(lǐng)公款5000萬元。關(guān)中認(rèn)為，公務(wù)人員會提前退休，是因?yàn)椤巴诵菡T因太大”，這是制度造成的問題。

　　關(guān)中指出，早期公務(wù)員退休后平均壽命是10多年，但現(xiàn)在的退休后壽命不斷延長。他舉例說道，實(shí)施“75制”時，領(lǐng)退休金的公務(wù)人員退休后平均壽命為32年，“85制”是27年，“90制”則是22年。他強(qiáng)調(diào)，制度一定要改，否則17年后軍公教退撫基金將全部破產(chǎn)，“現(xiàn)在不做，以后會更難做”。

　　關(guān)中還說，目前退撫基金由“考試院”管理的作法并不妥當(dāng)，他主張當(dāng)局應(yīng)該成立專責(zé)機(jī)構(gòu)，由金融實(shí)務(wù)人才管理，如果收益能提高5%至6%，就能夠化解退撫基金的財(cái)務(wù)危機(jī)。

　　據(jù)報(bào)道，臺“考試院”指出，“90制”其實(shí)就是未來公務(wù)員60歲以后才能領(lǐng)取退休金，60歲以前領(lǐng)取退休金的將最多減少20%的領(lǐng)取額度。（中國臺灣網(wǎng) 何建峰）

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