中國臺灣網(wǎng)2月5日消息 臺當(dāng)局“國防部”今日表示，針對臺軍人退撫基金財務(wù)惡化潛在問題，將在推動“精粹案”與“募兵制”時，研議朝增加留營誘因，在軍隊需保持青壯前提下適當(dāng)延長服役年限。
據(jù)臺灣“中央社”報道，臺當(dāng)局“銓敘部”（為臺當(dāng)局制定人事制度的機(jī)關(guān)）官員昨日指出，據(jù)臺灣退撫基金管理委員會精算，臺灣軍人退撫基金可能會在去年首度出現(xiàn)“入不敷出”，并在2016年破產(chǎn)。盡管去年預(yù)估狀況未實現(xiàn)，但仍是“有危險的基金”。
臺“國防部”指出，臺軍為配合當(dāng)局人事精簡政策，先后執(zhí)行“精實案”、“精進(jìn)案”等組織精減計劃。人數(shù)由452000余人，裁減至目前的275000余人，導(dǎo)致人員大量離退，形成“現(xiàn)役繳費人數(shù)少、退役領(lǐng)費人數(shù)多”的結(jié)構(gòu)性現(xiàn)象，導(dǎo)致基金支出產(chǎn)生負(fù)擔(dān)。
臺“國防部”表示，以后針對“精粹案”及“募兵制”推動，臺當(dāng)局“國防部”已就軍職人員退撫基金財務(wù)潛在問題，研議朝增加留營誘因及軍隊必須保持青壯的前提下，適當(dāng)延長服役年限等配套措施，力保基金正常運作。
臺“國防部”說，臺軍配合當(dāng)局政策，從1997年起將原由臺當(dāng)局編列預(yù)算全額支付的“恩給制”，改采臺當(dāng)局與個人共同設(shè)立基金的“退撫新制”，由“公務(wù)人員退撫基金管理委員會”統(tǒng)一管理及運用。（劉海偉）
