拉平企業(yè)養(yǎng)老金和機關事業(yè)單位養(yǎng)老金的差距,即養(yǎng)老均等化,這一社會各界關注多時的問題,將在“十二五”期間有所突破。人力資源和社會保障部計劃從養(yǎng)老制度改革層面破題,事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革將隨事業(yè)單位分類改革推進,同時還將調研機關單位的養(yǎng)老制度改革。
昨日,全國政協(xié)舉辦“大力發(fā)展我國養(yǎng)老事業(yè)”提案辦理會,國家發(fā)改委、民政部等12個相關部門負責人到會,向委員匯報養(yǎng)老工作進展。
今年全國兩會,全國政協(xié)委員、著名經(jīng)濟學者黃方毅再次提交了“關于糾正企業(yè)退休職工養(yǎng)老金長期偏低的提案”,他認為,自1991年國家對企業(yè)人員養(yǎng)老金制度改革以來,由于改革時制度設計的原因,造成了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金長期偏低,其根本原因在于制度設計上的問題,也就是“兩套制度”。
對此,人社部相關負責人表示,從養(yǎng)老制度改革層面解決問題,難度較大,但“十二五”期間預計將由此切入。
早在2007年兩會上,全國政協(xié)委員鄭斯林就曾提出“以房養(yǎng)老”觀點,也就是住房反向抵押貸款的養(yǎng)老融資方式,老人將自有房屋抵押給金融機構,之后按月從金融機構領“工資”。老人離世后,房屋歸放款的金融機構所有。今年全國兩會,賀強等全國政協(xié)委員提交了“以房養(yǎng)老”方面的提案。
昨日,“以房養(yǎng)老”提案的辦理部門銀監(jiān)會相關負責人到場,他表示,不少國家都采取了“以房養(yǎng)老”措施,應對人口老齡化。銀監(jiān)會就此也展開了專項調研。但由于我國現(xiàn)有的制度房屋產(chǎn)權70年,“以房養(yǎng)老”難以推行,“而且,如果是房價上行期,"以房養(yǎng)老"問題不大,可如果遇到房價下行期,有可能遇到其他問題”。 (記者 王姝)
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