在馬英九主持下，2月6日新任臺當(dāng)局行政主管部門負責(zé)人的陳沖與“閣員”宣誓就職，馬英九期許臺當(dāng)局新行政團隊要讓人民“安心”與“放心”，陳沖則是喊出要推動“富民經(jīng)濟”。臺灣《中央日報》網(wǎng)絡(luò)版2月8日發(fā)表社評文章說，我們高度期許“安心”與“富民”的臺當(dāng)局行政團隊，希望在臺當(dāng)局行政團隊的努力下，臺灣人民能過安居樂業(yè)的好日子。 

　　社評說，臺當(dāng)局行政團隊要讓人民安心與放心，首要的工作就是在維持兩岸和平，讓臺灣人民有穩(wěn)定的大環(huán)境發(fā)展。兩岸關(guān)系自從2008年馬英九就職后，在“九二共識”的基礎(chǔ)上恢復(fù)協(xié)商，迄今已經(jīng)舉行7次會談，簽署16項協(xié)議，使得兩岸關(guān)系處于60年來最好的時刻。期許新臺當(dāng)局行政團隊能繼續(xù)執(zhí)行馬英九的兩岸政策，并繼續(xù)以“九二共識”為基礎(chǔ)，讓兩岸和平穩(wěn)定的關(guān)系能持續(xù)下去，讓雙方能優(yōu)勢互補、共創(chuàng)經(jīng)濟雙贏。 

　　至于陳沖所提出“富民”經(jīng)濟的理念，根據(jù)陳沖的說明，是希望臺灣在安定的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建繁榮共享、永續(xù)的成長，重要的是創(chuàng)造讓人民“有感”、讓人民分享的經(jīng)濟成長，同時不僅是金錢價值，更重要的是生活品質(zhì)，文化水準的提升。 

　　社評非常贊同陳沖“富民”經(jīng)濟的理念，畢竟臺當(dāng)局存在的價值，就是要保障人民的安全并且讓人民能夠安居樂業(yè)。如果經(jīng)濟成長是讓人民“無感”并且僅是少數(shù)財團獨享，那就失去經(jīng)濟成長的果實由全民共享的重要意義。 

　　至于新臺當(dāng)局行政團隊要如何做，才能具體實踐真正的“富民”？社評認為要從“經(jīng)濟成長”與“所得分配”兩方面齊頭并進，才有可能達成落實這個理念。 

　　就“經(jīng)濟成長”而言，臺灣是以外貿(mào)為導(dǎo)向的經(jīng)濟體，必須繼續(xù)拓展對外貿(mào)易市場，維持出口的暢旺；同時也必須進行經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，維持國際競爭力，經(jīng)濟才能可能持續(xù)成長。 

　　這三年多來，馬當(dāng)局已經(jīng)與大陸簽署ECFA，除了為臺灣企業(yè)拓展大陸的龐大市場外；也臺灣開啟對外簽署經(jīng)濟合作的契機。所以期許新臺當(dāng)局行政團隊在過去的基礎(chǔ)上，盡速完成ECFA后續(xù)的貨品貿(mào)易、服務(wù)貿(mào)易、投資、爭端解決、以及海關(guān)合作與產(chǎn)業(yè)合作等協(xié)議之協(xié)商，為臺灣企業(yè)拓展進一步開拓大陸市場。 

　　在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型方面，陳沖提出臺灣經(jīng)濟應(yīng)由低成本勞力環(huán)境，轉(zhuǎn)型為科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)意，甚至可輸出的服務(wù)業(yè)。社評非常贊同陳沖的理念，希望臺當(dāng)局與民間能全面合作，共同努力達成臺灣經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的重大目標(biāo)。 

　　至于“所得分配”方面，這些年由于全球化發(fā)展，全世界資源的流動愈來愈快速，再加上企業(yè)推動自動化，效率愈來愈高，所需勞動力愈來愈少，失業(yè)問題愈來愈嚴重，造成富者愈富、貧者愈貧的貧富懸殊問題，也就是日本學(xué)者大前研一所稱的“M型社會”的來臨。 

　　要想解決“所得分配”的問題，只有讓貧窮家庭子弟“有機會”接受高等教育，增加現(xiàn)代知識，才有可能脫貧窮陷阱。因此，社評期許新臺當(dāng)局行政團隊重視這個問題，讓貧窮人家子弟也能有公平受教的機會，同時在也希望新臺當(dāng)局行政團隊在各大學(xué)院校開設(shè)平價的終身學(xué)習(xí)教育管道，讓所有人都能透過再教育，增加當(dāng)代知識。至于租稅制度、社福制度，也期許新臺當(dāng)局行政團隊進行改革，讓更多的弱勢團體得到更完善的照顧。 

　　社評最后說，我們高度期許陳沖所率領(lǐng)的“安心”與“富民”行政團隊，在“兩岸和平”、“經(jīng)濟成長”與“所得分配”等方面持續(xù)作出重大貢獻，為臺灣人民開創(chuàng)安居樂業(yè)的大好環(huán)境。  
 

瀏覽精彩評論 進入評論頻道

[責(zé)任編輯：李杰]