科員到“副局長”升遷時間不到兩年,頭頂多個“杰出青年”的耀眼“光環(huán)”,年僅32歲的肖明輝,在5億元的工程招標中大權(quán)獨攬,收受1611萬元的“好處費”,多次為他人謀取不正當經(jīng)濟利益。日前,肖明輝被海南省二中院依法判無期徒刑,剝奪政治權(quán)利終身。(10月15日《北京晨報》)
清華畢業(yè),頭頂多個“杰出青年”的耀眼“光環(huán)”,本有著大好前程,但卻陷入囹圄,讓人唏噓。然而,再耀眼的光環(huán),再高的學歷,再好的學校畢業(yè),在腐敗面前,均沒有“免疫力”。
年紀輕輕,就敢收受1611萬元的“好處費”,多次為他人謀取不正當經(jīng)濟利益。其腐敗手段,已經(jīng)是“膽大包天”了,似乎有“資深貪官”的味道了。作為一個副局長,為何敢這么貪?為何能這么貪?“雖然身為規(guī)劃局副局長,但在造價高達5億元的項目中,肖明輝是名副其實的''一把手''。由他一人''既負責合同文件起草,又負責中標企業(yè)的選擇'',難免缺乏制衡監(jiān)督力量!憋@然,名副其實的“一把手”才導(dǎo)致肖明輝走向腐敗之路。
年輕干部腐敗,肖明輝自然不是第一個,也不會是第一個。據(jù)?谑袡z察院統(tǒng)計,近5年來,查辦40歲以下的年輕干部職務(wù)犯罪166人,占立案總?cè)藬?shù)的38.5%,且呈現(xiàn)涉案金額大,大案、要案多等特點。誠然,這些當事人的學歷大多是本科或研究生,作案手段更加“智能化”,截留貨款、公款私存、虛填報銷單等許多新作案方法層出不窮,然而,再高明的作案手段,其下場必然是被繩之以法。
高學歷、名校畢業(yè)的“杰出青年”的確該重點培養(yǎng),但不管如何培養(yǎng),都不該放松監(jiān)管。畢竟,這些均不能使其煉成“銅墻鐵壁”,更不會使其“百毒不侵”。腐敗面前,沒有多少人能夠做到毫不動心,而“自律”也是靠不住的。唯有強有力的監(jiān)督,才能讓干部無法走向腐敗。這恰恰是對干部的最好愛護。
一個高學歷的“杰出青年”墮落了,我們往往感嘆其不珍惜,可更該反思的是我們的監(jiān)管制度。從某種意義上說,恰恰是我們不夠嚴密的監(jiān)管“害”了“杰出青年”,當然,“害”的不只是這么一位“杰出青年”。