9日，臺灣汎亞人力資源集團(tuán)和六度伯樂網(wǎng)在廈門簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，啟動兩岸企業(yè)和高端人才交流對接。汎亞人力資源集團(tuán)成為首家入駐中國(福建)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)的臺灣人力資源企業(yè)。

　　臺灣汎亞人力資源集團(tuán)高階人才事業(yè)部總監(jiān)林舫渃對中新社記者表示，此次入駐將建設(shè)一條互聯(lián)網(wǎng)人才通道，為臺灣人才提供一個(gè)了解福建自貿(mào)區(qū)政策的平臺。

　　記者了解到，此次臺灣汎亞人力資源集團(tuán)帶來300家大型制造企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)公司的近2000個(gè)崗位和數(shù)百名臺灣高端人才簡歷，利用六度伯樂網(wǎng)“薦薦”客戶端平臺，將以朋友推薦、專才鑒定的方式向福建自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)推薦臺灣人才。

　　此次汎亞集團(tuán)帶來的臺灣人才較為高端，且針對性強(qiáng)。林舫渃表示，此次推薦的臺灣人才須具有本科或碩士以上學(xué)歷，5年以上在上市公司及大型企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。而企業(yè)提供的年薪要求在20萬元人民幣以上。

　　在同期舉辦的2015年人力資本論壇上，復(fù)旦大學(xué)企業(yè)人力資源管理研究所所長胡君辰表示，臺灣高端人才就業(yè)看重企業(yè)核心競爭力，除了兩岸企業(yè)積極主動出擊，政府管理者也應(yīng)該主動引導(dǎo)或者配合，做好配套條件的落實(shí)，才能留住人才，留好人才。(余丹)