臺灣研究機構最新調(diào)查顯示,今年以來在大陸經(jīng)營的臺資企業(yè)平均加薪20%,但平均缺工比例20%,76%的大陸臺商有缺工壓力。
臺北經(jīng)營管理研究院17日公布“當前臺商勞資關系調(diào)查報告”,認為大陸臺商未來加薪壓力有增無減,而這種壓力也可望成為促使臺商創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的動力。
調(diào)查還發(fā)現(xiàn),大陸臺資企業(yè)發(fā)生勞資爭議的比重達44%。臺北經(jīng)營管理研究院院長陳明璋表示,面對大陸勞動力成本提高,臺商多采取正面與積極的因應措施,可見臺商仍想有一番作為,積極開拓大陸市場。他認為,臺商聘用員工的方式與管理模式需要重新思考和調(diào)整。
臺北經(jīng)營管理研究院7月上旬赴大陸進行實證調(diào)查,在福建的泉州、福州、廈門、漳州,廣東的深圳、東莞,以及華北地區(qū)的天津、青島、濟南等地。訪問臺商與員工200多人,收回有效調(diào)查樣本149份。
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