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沿海地區(qū)出現(xiàn)嚴(yán)重缺工現(xiàn)象 珠三角缺工超兩百萬(wàn)

時(shí)間:2010-02-21 10:45  來(lái)源:武漢晚報(bào)

  前言:去年初,受全球金融危機(jī)影響,東部沿海地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展減速,大量農(nóng)民工失崗返鄉(xiāng)。春節(jié)后,我省大量外出打工農(nóng)民因找不到工作心急如焚,本報(bào)急派6路記者,分赴珠三角、長(zhǎng)三角、北部灣等沿海地區(qū)采訪,為農(nóng)民工異鄉(xiāng)求職探路。今年,情況發(fā)生了令人意想不到的變化,由于經(jīng)濟(jì)迅速回暖,沿海地區(qū)和內(nèi)地同時(shí)出現(xiàn)嚴(yán)重的缺工現(xiàn)象。為幫助我省及武漢市外出務(wù)工者能盡快找到稱心如意的工作,即日起,本報(bào)將陸續(xù)推出有關(guān)沿海地區(qū)、本市及周邊企業(yè)用工需求情況報(bào)道,為求職者搭建平臺(tái)。如企業(yè)或求職者之間有什么要求,可撥打本報(bào)熱線電話:82333333;或編輯“LD+內(nèi)容至1062603077”,發(fā)送至本報(bào)短信平臺(tái)。

  大量需要

  制造業(yè)工人

  隨著經(jīng)濟(jì)的企穩(wěn)回升,深圳的用工需求回到金融危機(jī)前的水平。其中深圳的制造業(yè)需要大量普工,月工資基本在1700—1800元(含加班費(fèi)),且企業(yè)都放寬了用人標(biāo)準(zhǔn),45歲以內(nèi)的農(nóng)民工也能在深圳找到工作。

  昨日,記者電話連線深圳三和職介總經(jīng)理許琴女士。她介紹,深圳制造業(yè),主要是電子電器、玩具、制鞋、五金等勞動(dòng)密集型行業(yè),用工缺口很大。為招到人,現(xiàn)在深圳有些企業(yè)變相地、悄悄地增加了工資,普工們每月在加班后的薪水可達(dá)1700—1800元,如果加班量再大些,薪水可以達(dá)到2000元,但勞動(dòng)強(qiáng)度也很大。普工招工標(biāo)準(zhǔn),許琴介紹說(shuō),也放寬了許多,以前都要招25歲以下,初中以上文化的女性,F(xiàn)在,制造業(yè)基本上對(duì)學(xué)歷沒(méi)有要求,性別沒(méi)有了限制,年齡放寬到了45歲以內(nèi)。

  節(jié)后三大行業(yè)

  缺工15萬(wàn)

  據(jù)廣州媒體報(bào)道,廣州加工制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)等三大行業(yè),缺工最為嚴(yán)重,缺工量預(yù)計(jì)達(dá)15萬(wàn)!這一消息,來(lái)自廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心主任張寶穎。

  據(jù)張寶穎分析,今年的缺工與前幾年所謂“民工荒”時(shí)的缺工相比,已發(fā)生了較大的變化。當(dāng)時(shí)反映缺工的多數(shù)是一些制衣廠、電子廠等簡(jiǎn)單加工型企業(yè),而且企業(yè)一招就要數(shù)百上千人。今年節(jié)后缺工,比較集中在三大行業(yè):加工制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)。特別是餐飲業(yè)的前臺(tái)和樓面服務(wù)員,平均1名求職者有近5個(gè)對(duì)應(yīng)崗位可選擇。

  昨日,東莞市最大的人才市場(chǎng)——智通人才舉行節(jié)后首場(chǎng)招聘會(huì),200余家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘,提供崗位4000多個(gè),吸引了2000余人進(jìn)場(chǎng)求職。這些崗位大多是技術(shù)和管理性崗位,月薪普遍在1800元左右。

  昨日,智通人才招聘部蔡曉梅經(jīng)理接受記者電話采訪時(shí)稱,由于缺工嚴(yán)重,今年?yáng)|莞的企業(yè)招工都比去年“起”得早。去年受金融危機(jī)影響,很多企業(yè)春節(jié)后推遲開(kāi)工,該市場(chǎng)首場(chǎng)招聘會(huì),也不得不推遲到正月初十舉行。今年,東莞不少企業(yè)正月初六就早始“搶人”。

  據(jù)東莞媒體報(bào)道,從去年8月起,有“世界工廠”之稱的東莞,用工短缺開(kāi)始顯現(xiàn),隨后愈演愈烈。經(jīng)濟(jì)回暖速度之快出乎人們意料,一些企業(yè),幾乎是前腳將工人辭退,后腳即開(kāi)始招工。

  湖北駐東莞勞務(wù)管理辦事處負(fù)責(zé)人朱智秀,在接受記者電話采訪時(shí)介紹,據(jù)他們從各種渠道了解到的信息,東莞目前缺工近30%,已接近該市金融危機(jī)發(fā)生之前的狀態(tài)。據(jù)此推算,擁有500多萬(wàn)外來(lái)打工者的東莞,缺工當(dāng)在百萬(wàn)以上!

  節(jié)后,東莞缺工最嚴(yán)重的是電子、家具、制衣、玩具等勞動(dòng)密集型企業(yè)生產(chǎn)線上的普工。

  記者去年采訪過(guò)的一名在東莞大朗鎮(zhèn)經(jīng)商多年的湖北人介紹,以毛織、家具制造業(yè)聞名的大朗鎮(zhèn),眼下多數(shù)企業(yè)缺工達(dá)20%-30%,嚴(yán)重的缺工達(dá)50%。一家擁有近3000名員工的毛織廠,由于節(jié)后訂單大增,缺工達(dá)1300余人,已嚴(yán)重影響到該廠的生產(chǎn)。

  此外,由于進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,東莞不少企業(yè)正由勞動(dòng)密集型向技術(shù)型轉(zhuǎn)型,使得技術(shù)工人的需求猛增。據(jù)官方消息,目前東莞數(shù)控編程、工模具師傅、電工、焊工等技術(shù)工人,缺口不下3萬(wàn)人。

  由于缺工嚴(yán)重,東莞許多企業(yè)意識(shí)到,留住老員工與招聘新員工同等重要。在春節(jié)前,一些企業(yè)為留住老員工,頻出“奇招”。

  記者了解到,為防止員工離職,東莞企業(yè)將一個(gè)月工資拖后一個(gè)月發(fā)放已成慣例。但節(jié)前,一些企業(yè)打破慣例,將兩個(gè)月工資拖延到春節(jié)后發(fā)放。昨日,在東莞某家具廠打工的湖北公安籍農(nóng)民工彭遠(yuǎn)喜告訴記者,他所在的家具廠由于招不到新人,現(xiàn)有員工只好一人頂倆,每天工作時(shí)間長(zhǎng)達(dá)11小時(shí)。由于工廠將兩個(gè)月工資拖到節(jié)后發(fā),過(guò)完春節(jié)他不得不再到工廠報(bào)到,要不然就“虧大了”。

  還有一些企業(yè),通過(guò)上漲底薪,給帶來(lái)新人的老員工50-100元獎(jiǎng)勵(lì),給新員工報(bào)銷路費(fèi)等方式,留人和招人。

  深圳醞釀上調(diào)

  最低工資標(biāo)準(zhǔn)

  深圳市《2009年第四季度勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況分析》顯示,去年第四季度該市勞動(dòng)力需求人數(shù)達(dá)194.4萬(wàn),求職人數(shù)為112.5萬(wàn),用工缺口為81.9萬(wàn)。

  昨日,針對(duì)日益嚴(yán)重的用工荒情況,深圳市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)人士明確表示,今年深圳將上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。深圳市上次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是在2008年7月,標(biāo)準(zhǔn)為特區(qū)內(nèi)1000元/月,特區(qū)外900元/月。有調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,70%的人認(rèn)為深圳市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該定在1500元到2000元之間。

  今年春節(jié)前,廣東東莞、中山等市,上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)留人的呼聲也甚高。據(jù)當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)道,1月末的東莞“兩會(huì)”上,市政協(xié)委員、長(zhǎng)安添誠(chéng)兒童用品有限公司董事長(zhǎng)楊福壽大膽進(jìn)言,東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由現(xiàn)在770元調(diào)至900-1000元。理由是:一味維持最低工資不變,讓外來(lái)人員逐步流向其他城市。屆時(shí)企業(yè)有訂單,但招不到人、交不了貨、不得不多付3倍的工資請(qǐng)工來(lái)做。

  3年內(nèi)

  可供崗50萬(wàn)

  昨日,記者從廣西自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳獲悉,按照廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)現(xiàn)在的發(fā)展速度,未來(lái)2~3年內(nèi),可提供40~50萬(wàn)個(gè)工作崗位。到2015年,北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)人才需求量將達(dá)100萬(wàn)人。

  據(jù)悉,北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)主要是南寧、北海、欽州、防城港、玉林、崇左六市,該廳透露,在金融危機(jī)影響過(guò)后,北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)拉動(dòng)就業(yè)明顯,特別是制造業(yè)、電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè),用工需求量大增。

  柳州市就業(yè)服務(wù)中心最近公布的一份用工需求顯示,推銷展銷人員、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)員、機(jī)械冷加工工、油漆工、運(yùn)輸車輛裝配工、冷作鈑金加工工等需求大于求職,其中推銷展銷人員用工缺口達(dá)4000個(gè)以上。

  去年2月6日,記者采訪過(guò)廣東中山市擁有2600名員工的老牌家電出口企業(yè)——高威電器集團(tuán)。昨日,該集團(tuán)總經(jīng)理助理、湖北人張友勝告訴記者,官方測(cè)算,目前中山市缺工約13萬(wàn)人左右,其中普工占7成,技工占3成。

  據(jù)介紹,由于江蘇、浙江等省份率先上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),給珠三角地區(qū)帶來(lái)壓力,春節(jié)前,在政府尚未上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(770元)的情況下,中山市一些商會(huì)紛紛商議,將企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)30%。目前,中山市的普工和技工的工資,都比去年大幅上漲,不少企業(yè)開(kāi)出的最低工資已過(guò)千元,F(xiàn)在,中山市最缺家電安裝、機(jī)械沖壓等普工,普工月薪1500-2500元,電工、焊工、鉗工等技工也大量需要,月薪多在3000元以上,最高可拿到5000元。

  “只要愿意到中山來(lái),就不愁找不到工作!睆堄褎倏隙ǖ卣f(shuō)。

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編輯:王曉燕

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