最高檢將研究制定檢察機關(guān)規(guī)范化管理操作規(guī)程

　　新華社長春7月15日電（記者隋笑飛）最高人民檢察院副檢察長、政治部主任張常韌15日在全國檢察長座談會講話時表示，要以落實中央司法體制和工作機制改革任務(wù)為目標(biāo)，認(rèn)真抓好執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和隊伍管理改革。

　　張常韌說，最高檢將研究制定檢察機關(guān)規(guī)范化管理操作規(guī)程，梳理辦案工作流程，形成涵蓋檢察機關(guān)各個業(yè)務(wù)部門和各個工作環(huán)節(jié)的統(tǒng)一、完備、權(quán)威的執(zhí)法規(guī)范體系。

　　張常韌指出，最高檢將積極推進(jìn)檢察人員管理改革，建立檢察人員分類管理制度，完善以檢察官為重點的檢察人員職務(wù)序列，構(gòu)建符合檢察工作規(guī)律和檢察人員特點的管理體制。重點抓好設(shè)置檢察人員職務(wù)序列、提高檢察人員職級比例、加強檢察人員職務(wù)保障、規(guī)范檢察機關(guān)進(jìn)人制度、制定檢察機關(guān)編制標(biāo)準(zhǔn)等問題的專題調(diào)研，提出建議方案。

　　張常韌還說，要繼續(xù)深化干部人事制度改革。繼續(xù)推行公開選拔、逐級遴選檢察官等舉措。完善選人用人工作機制，研究提出貫徹落實《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見》的辦法措施。加強司法警察工作機制建設(shè)和隊伍管理，強化崗位培訓(xùn)和技能訓(xùn)練，不斷提高警務(wù)保障質(zhì)量和水平。進(jìn)一步解決西部及貧困地區(qū)基層檢察院檢察官短缺問題，認(rèn)真落實相關(guān)政策措施，抓好政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點，為西部及貧困地區(qū)基層檢察院補充高素質(zhì)人才。

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