中新網(wǎng)8月4日電 據(jù)日本媒體報道，日本首相安倍晉三在盛夏中實施了內(nèi)閣改組和自民黨高層人事調(diào)整。雖然事先宣稱將為加速安倍經(jīng)濟學(xué)而推出“強大新陣容”，但主要閣僚多留任，明顯在重視防守。

　　日本媒體指出，安倍分別任用稻田朋美和丸川珠代擔(dān)任防衛(wèi)相和奧運相只是煞費苦心制造亮點的結(jié)果，很難稱得上是因才施用。黨務(wù)中樞的干事長之職任用了早早同意延長于2018年9月屆滿的黨總裁任期的二階俊博。比起培養(yǎng)接班人，更注重強化和維持安倍“獨大”的局面，改組內(nèi)閣的陣容也顯示出安倍費盡心思想要繼續(xù)掌權(quán)的“私心”。

　　2012年底第二屆安倍政府成立后的一年零八個月內(nèi)并未實施閣僚的人事調(diào)整。此次改組距離去年10月內(nèi)閣改組僅十個月時間。首次入閣的成員也是些無法讓人立即想起其業(yè)績的普通議員。很難否認這樣一種感受，即兩名閣僚在眾院選舉中落選一事導(dǎo)致此次成為“無理念表面工程式的改組”，把重點放在避免招 致等待入閣議員的不滿。

　　關(guān)于因傷住院的干事長谷垣禎一的繼任者，未擔(dān)任過黨內(nèi)四大要職的外相岸田文雄曾被提及，但安倍選擇了身為黨內(nèi)重要人物的二階。許多意見認為“后 安倍時代”的熱門接班人如果擔(dān)任黨內(nèi)要職積累經(jīng)驗，將會導(dǎo)致競爭白熱化，安倍對此感到警惕。

　　報道稱，安倍打著“對未來投資”旗號提出了28萬億日元(約合人民幣 1.8萬億元)規(guī)模的新經(jīng)濟刺激計劃，但在人事方面的未來投資上卻態(tài)度消極。

　　對于在擔(dān)任地方創(chuàng)生擔(dān)當(dāng)相期間一直與自己保持距離的石破茂，安倍為將其留在內(nèi)閣，打出了農(nóng)相、防衛(wèi)相等人事牌。表示“希望體現(xiàn)黨內(nèi)存在意見多樣性”的石破拂袖離去，這或許是安倍的一大失算。

　　防衛(wèi)相一職任用了作為“未來首相接班人”予以提拔的稻田�？紤]到任用這位質(zhì)疑東京審判的得意門生在內(nèi)外掀起的波瀾，人選決定或許有些草率。

　　報道指出，參院選舉勝利被看作是安倍執(zhí)政基礎(chǔ)的進一步鞏固。不過，安倍經(jīng)濟學(xué)被指出存在局限性，在11個改選的一人區(qū)敗給了在野黨候選人。在東京都知事選舉中推薦的候選人也被打敗。如果存在其他選擇，即使是安倍的自民黨也難以留住民意，這樣的情況正暴露出來。執(zhí)政黨以官邸為核心醞釀出步調(diào)一致的壓力下，石破實際上的叛離行動或?qū)⒂|發(fā)“獨大”體制發(fā)生改變。

　　另一方面，對于經(jīng)過參院選舉、被譽為“獲得戰(zhàn)后最穩(wěn)定政治基礎(chǔ)”的安倍來說，接下來的訴求將是對政策優(yōu)先程度的排序。在社會保障費增加的背景下，增稅再延 期和巨額補充預(yù)算的編制將會提高未來財政破產(chǎn)的風(fēng)險。隨著少子老齡化產(chǎn)生的對晚年和育兒的不安的解決措施及財源保障也是迫在眉睫。

　　如果繼續(xù)將時間用在依賴于貨幣和財政政策的安倍經(jīng)濟學(xué)的空轉(zhuǎn)和視為夙愿的修憲上，這個國家早晚將面臨嚴重的“硬著陸”。