國有銀行項目總監(jiān)病逝欠藥費 普通員工“被捐款”

　　“原項目總監(jiān)陳××同志，因病醫(yī)治無效在北京去世。除正常醫(yī)保報銷外，尚有150萬元開支無法報銷，特向各部門員工發(fā)出募捐倡議……”近日，廣州某國有銀行的員工遭遇了一次“被捐款”。雖然沒有明文規(guī)定每位員工都要為總監(jiān)的病逝出資，但員工均被告知“捐款”的參考標準為：普通員工500元、干部1000元、部門老總1萬元。

　　“捐款”附有數(shù)額有標準

　　“150萬是無法報銷，而不是欠債還不了，要我們捐錢，唉�！笔盏酵ㄖ�后，員工劉小巖(化名)很無奈。辭世的陳××原供職于某國有銀行北京總行，分管技術。劉小巖雖然在廣州工作，但也隸屬總行的技術部門。包括他在內的技術部門所有員工，都接到了“一定要捐款”的通知。

　　記者在內部員工提供的《關于為陳××同志病逝捐款的倡議書》中看到，陳××為該銀行的“老人”，工作三十多年，逝世時僅59歲。生病期間，他實施過換肝手術，花費了大量的費用，“除正常醫(yī)保報銷外，尚有150萬元開支無法報銷，陳××同志愛人已退休，孩子尚無正式工作，考慮到其家庭的實際困難，除組織上按照有關規(guī)定進行適當補助外，特向總行各部門員工發(fā)出募捐倡議，為失去親人的家屬送上撫慰”。

　　據(jù)透露，雖然總行機關工會發(fā)布的倡議書并未寫明捐款細則，但在單位內部卻自行訂制捐款標準并通告員工：普通員工500元、干部1000元、部門老總1萬元。劉小巖說，單位也曾經為社會弱勢群體發(fā)出捐款倡議，但從未有過這樣的“強制性、標準化”的規(guī)定。

　　眼看著捐款期限一天天臨近，身邊的同事都按標準捐錢，“聽說如果不捐錢，會被領導請去談話”。為怕產生不必要的麻煩，囊中羞澀的劉小巖也捐了款。據(jù)了解，多數(shù)員工都按照部門定下的標準如數(shù)捐款，只有少數(shù)捐了低于標準的。

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