10月中旬,中華慈善總會(huì)向公眾“曬賬本”,披露出2010年該會(huì)工作人員人均年收入約4.08萬(wàn)元。消息一出,輿論驚詫?zhuān)蠖鄶?shù)公眾認(rèn)為慈善從業(yè)人員的收入“遠(yuǎn)沒(méi)有想象的那么多”,甚至有人對(duì)此表示懷疑和質(zhì)疑。
與此同時(shí),近日來(lái),“公益界加薪哥”在微博上引起公眾關(guān)注。一個(gè)男子手舉“我要漲工資”、“我要給同事加薪”、“我要讓更多人加入公益”、“我要讓公益人得到更多關(guān)注”字條的照片在微博上被廣泛轉(zhuǎn)載,“加薪哥”號(hào)召公益行業(yè)從業(yè)者在11月的第1個(gè)星期一集體停止工作一天,呼吁公眾關(guān)注公益人才待遇。
一方面,公益慈善組織急需專(zhuān)業(yè)的高端人才加入,來(lái)引領(lǐng)和規(guī)范這個(gè)組織朝著專(zhuān)業(yè)化的方向發(fā)展;而另一方面,公眾認(rèn)為公益慈善領(lǐng)域就該做奉獻(xiàn)拿低薪,現(xiàn)實(shí)卻是偏低的薪酬又很難吸引人才和留住人才。一時(shí)間,公益慈善組織的薪酬與人才問(wèn)題,再次成為業(yè)內(nèi)和社會(huì)關(guān)注的話題。
在公益慈善圈里,曾經(jīng)有這樣一個(gè)充滿無(wú)奈和自嘲的段子:“所謂公益慈善從業(yè)者,就是熱情高高,智商低低,傻傻地做好事的一群人!
所謂“智商低低”指的是許多公益慈善從業(yè)者,明知道憑自己能力,從事別的行業(yè)會(huì)有高出一截的收入,但是卻依然堅(jiān)守在公益慈善領(lǐng)域。
公益慈善圈內(nèi)月收入不足千元者占18.4%
“經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的慈善信任危機(jī),你再來(lái)說(shuō)公益慈善組織的薪酬低,恐怕公眾不會(huì)相信的哦……”10月22日,張薇(化名)在一個(gè)公益圈內(nèi)的聚會(huì)上對(duì)記者開(kāi)玩笑說(shuō)。