摘要:去年,老板給的禮物是年終晚會上的摸獎。我摸到了幾大包衛(wèi)生巾。天可憐見的,我還沒有女朋友啊!給女同事?人家不說我是流氓才怪。
網絡資料圖——年終獎
你的年終獎金能不能跑贏CPI
每個年末,年終獎都會成為上班一族熱議的話題。今年的這個年末,兩個特殊的原因讓這一話題尤為引人關注:全球經濟開始復蘇,CPI(消費者物價指數)持續(xù)上漲。
近期,網上有關年終獎的帖子都很熱。本報“第一眼”網站、QQ800966988昨日進行了調查,上班族們對年終獎能跑贏CPI信心不足,近七成網友上漲無望。
如果不增加 就是變相減少
“商品價格上漲,工資卻沒漲。同樣的錢,購買力越來越低,難道不表示拿到的錢在減少嗎?”在一家IT企業(yè)做行政工作的網友“天馬行空”說,如果年終獎不能隨著物價的漲幅一起上漲,那么就意味著年終獎變相減少。不少網友也表示,年終獎跟著物價一起漲,才是合理的。
年終獎也會跟著漲?昨日,調查對房地產、互聯(lián)網、金融、汽車、文化等行業(yè)超過80個企業(yè)的員工進行了問卷調查,在“猜想今年的年終獎會怎樣?”這一選項中,僅有30.5%的受訪者表示“可能比去年多”,45.7%認為“與去年差不多”。
從事制造業(yè)工作的網友“接頭密碼”預計,今年的年終獎會和去年持平,“就拿我們公司的年終獎來說,2008年金融危機的時候發(fā)了4000元,2009年經濟好轉了也發(fā)4000元,估計今年通脹也不會有啥變化!
五成業(yè)績好
加錢的很少
在針對企業(yè)的調查問卷中,接近五成明確表示“今年業(yè)績非常好,超預期完成計劃”,但在談到發(fā)給員工的年終獎時,超過五成的企業(yè)高管表示“與去年持平”,選擇“比去年多”的不到15%。
調查中,59.26%的受訪者把企業(yè)不發(fā)年終獎或者年終獎減少的主要原因歸結為“市場環(huán)境不好,公司業(yè)務不景氣”。
有69%的受訪者表示,消費品業(yè)將表現(xiàn)良好;10%認為媒體/公關/廣告業(yè)會業(yè)績出色;僅有5.3%的人認為銀行及金融服務業(yè)良好。