揚(yáng)州人竇某今年40歲剛出頭,從2008年至今,2年時(shí)間里,他先后換了近20個(gè)工作,將15個(gè)“東家”告上了法庭,“罪名”都是違反勞動(dòng)法用工規(guī)定,其中13次勝訴,光經(jīng)濟(jì)賠償一塊就拿到了6萬(wàn)元。老竇因此獲得了一個(gè)稱號(hào)——“碰瓷式職業(yè)維權(quán)人”,而他的“粉絲”朋友們則親切地稱呼他“跳槽叔”。
“跳槽叔”的傳奇 辭職告東家 告15次,贏13次
老竇算是揚(yáng)州市維揚(yáng)區(qū)法院的“常客”了,幾乎每2個(gè)月,維揚(yáng)區(qū)法院的法官們就會(huì)收到他新的“狀子”。起訴的對(duì)象都是老竇之前的“東家”,訴訟理由不外乎公司未依法簽訂勞動(dòng)合同或者拖欠加班費(fèi)等等。從2008年下半年至今,老竇15次坐到法院原告席上,13次獲得勝訴。
雖然老竇的“老東家”們?cè)谕ド弦捕急硎疚,說他們起初都主動(dòng)提出和竇某簽訂勞動(dòng)合同,但竇某不愿意,公司為了減少開支也就沒有“硬簽”,哪知留下了后患,不過他們幾乎都拿不出證據(jù)證明問題出在老竇身上。最近的一次案件是今年9月16日審結(jié)的,竇某又告贏了一家汽車銷售公司,再次獲得一筆賠償款。加上之前的賠償款,不到2年時(shí)間,老竇已經(jīng)拿到了6萬(wàn)元。
有不少人成他的“粉絲”
“跳槽叔”在維權(quán)官司上的“輝煌戰(zhàn)績(jī)”,引來(lái)了不少“粉絲”的追捧。其中竇某的一位朋友李某看到維權(quán)竟然有利可圖,也加入進(jìn)來(lái)。2009年至今,李某頻繁跳槽,他所在的單位大多沒有和他簽訂合法的勞動(dòng)合同,沒有為他繳納各類保險(xiǎn),李某離職后,把好幾個(gè)老東家告上了法庭,大多都勝訴了。
揚(yáng)州市維揚(yáng)法院民一庭統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,自2008年至今的2年多時(shí)間里,類似于老竇和李某這樣的勞動(dòng)糾紛案例約占勞動(dòng)案件總數(shù)的20%以上,其他法院類似案例也逐年上升,而這些找工作時(shí)故意選擇用工不夠規(guī)范的中小企業(yè),變更工作后追究東家法律責(zé)任牟利的人也被業(yè)界冠以全新稱號(hào)——“碰瓷式職業(yè)維權(quán)人”。