“如果大學(xué)畢業(yè)后,銀行賬戶上沒(méi)幾千元存款,那你就OUT了。”職場(chǎng)“月光族”已經(jīng)不流行了。第三方調(diào)查公司麥可思日前聯(lián)合人民網(wǎng)對(duì)4288名2009屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行了跟蹤調(diào)查。調(diào)查顯示,2009屆就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生平均月盈余627元,“月光族”僅占22%。往年那樣大批量的“月光族”現(xiàn)象已開(kāi)始“退潮”了。
節(jié)儉 兩成職場(chǎng)新人月余超千元
剛踏入職場(chǎng),掙錢(qián)不多的大學(xué)畢業(yè)生,囊中難免有些羞澀,可對(duì)于剛畢業(yè)半年的2009屆大學(xué)生來(lái)說(shuō),居然有些學(xué)生每月還能盈余近千元。
2009年12月16日到2010年1月15日,麥可思公司聯(lián)合人民網(wǎng)對(duì)4288名2009屆大學(xué)畢業(yè)生的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行了調(diào)查。
調(diào)查顯示,截至1月15日,2009屆就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生(包括本科與高職高專(zhuān)畢業(yè)生)平均月收入為1902元,平均月支出為1275元,平均月盈余627元。其中,平均月盈余大于1000元者占20%。
相較往年流行的“月光族”,2009屆大學(xué)畢業(yè)生花錢(qián)更加理性。但也有例外,調(diào)查顯示22%的畢業(yè)生月收入與支出之差在250元到-250元之間,成為“月光族”。其中有8%的畢業(yè)生月支出超過(guò)收入250元,成為“負(fù)翁”。但專(zhuān)家認(rèn)為,剛畢業(yè)的大學(xué)生收入不高,同時(shí)租房等開(kāi)支也比較高,總體來(lái)看,22%這個(gè)比例總體來(lái)看還并不太嚴(yán)重。比起前兩年的5到6成“月光族”來(lái)看,相對(duì)理性了很多。
一位在某保險(xiǎn)公司工作的四川大學(xué)2009屆畢業(yè)生小李告訴記者,她一個(gè)月收入接近3000元,花費(fèi)大概在1500元左右,主要是租房、手機(jī)話費(fèi)以及其他的日常開(kāi)支,沒(méi)事的時(shí)候她愛(ài)泡在網(wǎng)上,或看看連續(xù)劇,這種“蝸居”生活,對(duì)她來(lái)說(shuō)是個(gè)省錢(qián)的好方法。而據(jù)小李介紹,身邊類(lèi)似的宅男、宅女還有不少。
專(zhuān)家認(rèn)為,隨著網(wǎng)絡(luò)一代的長(zhǎng)大,“宅”理念也成為大學(xué)生畢業(yè)后的一種生活方式,客觀上也達(dá)到了省錢(qián)的效果。
繁忙 平均每周加班13小時(shí)
對(duì)于2009屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),收入最高的就業(yè)地為北京,平均月收入為2536元,其次是上海,為2347元。其他收入位居前列的則包括浙江(2271元)、江蘇(2234元)等沿海發(fā)達(dá)省份。四川處于全國(guó)中等水平。
收入最高的行業(yè)為采礦業(yè),平均月收入為2385元,其后依次為建筑業(yè)(2202元)、電信及電子信息服務(wù)業(yè)(2079元)等。
在收入以外,“加班”也是讓剛畢業(yè)的大學(xué)生最頭疼的事。
調(diào)查顯示,2009屆就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生平均每周加班13小時(shí)。周加班時(shí)間最長(zhǎng)的行業(yè)大類(lèi)為采礦業(yè)(16小時(shí)),周加班時(shí)間最長(zhǎng)的職業(yè)為“電氣/電子(不包括計(jì)算機(jī))”類(lèi)(19小時(shí))。在軟件園工作的電子科大畢業(yè)生告訴記者,對(duì)于新人來(lái)說(shuō),加班是常事,“雜事太多,這樣會(huì)犧牲掉一些的業(yè)余時(shí)間!
務(wù)實(shí) 很在乎個(gè)人發(fā)展空間
但即使如此,畢業(yè)生們?nèi)哉J(rèn)為,與收入、休息時(shí)間等因素相比,更為重要的還是“個(gè)人發(fā)展空間”。
調(diào)查顯示,2009屆就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生(包括本科與高職高專(zhuān)畢業(yè)生)遭遇3個(gè)最主要的職場(chǎng)問(wèn)題為“個(gè)人發(fā)展空間小,找不到發(fā)展方向”“經(jīng)濟(jì)壓力太大”和“現(xiàn)在掌握的知識(shí)及能力不能滿足工作需要”,其所占比例分別為23%、21%、19%。
然而從不同性別來(lái)看,其面臨的首要職場(chǎng)問(wèn)題也存在差異:男性畢業(yè)生最感頭痛的問(wèn)題是“經(jīng)濟(jì)壓力太大”,其比例為23%,遠(yuǎn)高于女性畢業(yè)生的15%;而女性畢業(yè)生遇到最多的問(wèn)題是“個(gè)人發(fā)展空間小,找不到發(fā)展方向”,其比例為26%,高于男性畢業(yè)生的22%。
并且,值得注意的是,在職場(chǎng)人際關(guān)系存在問(wèn)題的群體中,2009屆畢業(yè)生都在和領(lǐng)導(dǎo)交往中存在困難,但男性(49%)的比例高于女性(46%);而排在第2位的是“同事”問(wèn)題,女性(42%)的比例明顯高于男性(34%)。
月光族
根據(jù)智聯(lián)招聘2009年年初一項(xiàng)“金融危機(jī)下職場(chǎng)人的理財(cái)狀況”的調(diào)查顯示,工作不到1年的職場(chǎng)人,八成以上沒(méi)有進(jìn)行過(guò)理財(cái)。對(duì)自己的收入支出沒(méi)有規(guī)劃,且其中“月光族”超過(guò)5成。