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青年奮進 灣區(qū)日新(青春派·青春奮進新時代①)

2019-09-08 11:08:00
來源:人民日報
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  青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的力量。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng),國家就有前途,民族就有希望。

  進入新時代,當(dāng)代青年感受到自己身上的時代責(zé)任和歷史使命,積極投身時代浪潮,推進國家建設(shè)。他們活躍在創(chuàng)新創(chuàng)造前沿、挺立在經(jīng)濟發(fā)展潮頭、奮戰(zhàn)在攻堅的一線,他們既賡續(xù)傳統(tǒng)又開創(chuàng)新篇,把自己的小我融入祖國的大我,用智慧和汗水回答時代的考題,成為一道道亮麗的風(fēng)景。

  本版從本期起推出“青春奮進新時代”系列報道,講述好時代新人新?lián)?dāng)新作為的精彩故事,摹寫出新時代新青年的奮斗群像和他們身上鮮明的時代精神。

  ——編 者

  核心閱讀

  粵港澳交流日益增多,港澳青年對內(nèi)地的了解越來越多,交流合作的意愿和信心也越來越強

  青年奮進則灣區(qū)日新。正青春的大灣區(qū)里,越來越多創(chuàng)業(yè)青年,正甩開膀子,激情逐夢

  兩個走出校園沒幾年的90后,幾十平方米的辦公室,外加20多萬元的投資,用5個月時間,做出了一個涵蓋寵物衣食住行各項資訊服務(wù)的APP平臺,與之智能互聯(lián)的實體寵物盒子,也有了第一臺原型機,即將放入社區(qū)實地測試……

  要在以往,這樣的故事聽上去更像個傳奇。而在粵港澳大灣區(qū)建設(shè)和“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造”的“風(fēng)口”,它卻是故事的主人公——香港青年葉正喬的親歷!拔襾碜韵愀,只身來廣州闖蕩。好在,我不是一個人在奮斗!”葉正喬說。

  給葉正喬底氣的,除了年輕和創(chuàng)意,還有灣區(qū)城市推出的扶持、便利青年創(chuàng)業(yè)的各項政策。其中,最近出臺的“港澳青創(chuàng)10條”更是干貨滿滿,每年多達5400萬元的財政扶持,讓他對未來信心百倍。

  這項含金量十足的政策,同樣出自一群青年之手——為了這薄薄的3頁半紙,1985年出生的廣州開發(fā)區(qū)政策研究室經(jīng)濟研究處負責(zé)人蔣進平,帶著幾位比葉正喬大不了幾歲的男女“干將”,連續(xù)奮戰(zhàn)近兩個月。

  青年奮進則灣區(qū)日新。廣深港高鐵香港段開通并實現(xiàn)“一地兩檢”、“世紀工程”港珠澳大橋通車運營、粵港澳“一小時生活圈”成為現(xiàn)實……正青春的大灣區(qū)里,越來越多像葉正喬、蔣進平這樣的青年,正甩開膀子,激情逐夢。

  好政策讓創(chuàng)業(yè)青年感慨趕上了好時代

  稚氣未脫的面龐,休閑T恤外加過膝短褲,腳踩厚底籃球鞋……想不到,眼前學(xué)生模樣的葉正喬,已經(jīng)在廣州闖蕩了兩年。

  1994年在香港出生,畢業(yè)于加州大學(xué)圣地亞哥分校,主修的結(jié)構(gòu)工程專業(yè)看上去也很有前景?纱撕螅~正喬的人生軌跡忽然轉(zhuǎn)向——他放棄專業(yè),干起了“自己的事情”。

  “喬仔,你看天河那邊開了個港澳青年之家,免費檔口,幫忙辦證,還替你拉投資,你想創(chuàng)業(yè),可以去那里試試!2017年10月,外婆在報紙上看到的一則新聞,讓葉正喬把事業(yè)的起點選在廣州。

  葉正喬輾轉(zhuǎn)聯(lián)系上了天河區(qū)港澳青年之家,成為后者成立后第一個找上門的青年創(chuàng)業(yè)者。2017年底,他注冊成立公司,正式開始了創(chuàng)業(yè)之旅。那時候,粵港澳大灣區(qū)還是口口相傳的“熱詞”,今年2月,《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》正式出臺。

  葉正喬對自己此前的判斷和選擇很自豪。在他看來,香港有很多像他一樣想創(chuàng)業(yè)的青年,但創(chuàng)業(yè)成本太高了;而內(nèi)地,特別是和香港鄰近的大灣區(qū)城市,是理想的創(chuàng)業(yè)地。

  “粵港澳交流日益增多,港澳青年對內(nèi)地的了解越來越多,交流合作的意愿和信心也越來越強。”說這話時,葉正喬顯得少年老成,《規(guī)劃綱要》中提出的“支持港澳青年在內(nèi)地發(fā)展”的一攬子政策,更讓他慶幸趕上了好時代。

  然而,創(chuàng)業(yè)不是說走就走的旅行,而是準備充分的攀登。一開始,初出茅廬的葉正喬多少顯得經(jīng)驗不足!肮ど套浴⒍愂盏怯、社保辦理……在內(nèi)地,這些法規(guī)程序都和香港天差地別,對于一個首次創(chuàng)業(yè)的人,我感到很迷茫。”幸好,港澳青年之家?guī)退鉀Q了很多困難,就像真的家一樣,幫他注冊了公司和商標,解決了前期大部分的困難。

  接下來的創(chuàng)業(yè)過程,一步步都有些超出葉正喬的預(yù)想。

  一開始他和另外兩位創(chuàng)業(yè)伙伴立志在設(shè)計領(lǐng)域拼出一片天地。但現(xiàn)實是他們只能靠打零工去維持。最困難的時候,葉正喬來到黃埔區(qū)少年宮,面對一幫八九歲的娃娃,開起了一門魔術(shù)培訓(xùn)的課程。

  令他始料未及的是,魔術(shù)課很受孩子們歡迎。葉正喬發(fā)現(xiàn),在美國和香港很流行的少兒魔術(shù)課程,鮮見于內(nèi)地。魔術(shù)是綜合了不同科學(xué)領(lǐng)域的高智慧表演藝術(shù),能夠培養(yǎng)孩子多種能力。他做了很多兒童心理學(xué)的研究,加上和小朋友接觸的經(jīng)驗,總結(jié)出了一套比較科學(xué)的教學(xué)模式和方法。如今,葉正喬正把他教授的魔術(shù)系統(tǒng)編寫成課程。

  而在教魔術(shù)的過程中,更大的收獲來了——不少送孩子來上課的家長,身兼遛狗的任務(wù),在課室門口等候時,他們常常聚在一起,吐槽家門口很難找到照料寵物的地方。天生對信息敏感的葉正喬,聽著大家的煩惱,腦中逐漸構(gòu)想出一個“社區(qū)智能寵物盒”的點子!按蟾啪瓦@么幾個平方,像個電話亭一樣,里面有簡單的設(shè)備,讓人們在里面自助給狗狗剪毛、洗澡等等!

  幾個小伙伴一碰,構(gòu)想越來越成熟!皩櫸飻(shù)量增長很快,寵物用品及服務(wù)消費市場規(guī)模同樣逐年遞增!闭J真開展的數(shù)據(jù)調(diào)查顯示,寵物服務(wù)市場空間非常可觀。

  雖然未來還有很多不確定,但大灣區(qū)城市不斷出臺優(yōu)惠政策,全力支持港澳青年創(chuàng)業(yè),讓“葉正喬們”信心倍增!胺凑贻p,最不怕的就是失敗,拼吧!”葉正喬義無反顧。

  辭職下海做好創(chuàng)業(yè)青年的“貼身保姆”

  從一家人力資源上市公司全國新人培訓(xùn)負責(zé)人的位子上辭職,是邢寶偉人生的轉(zhuǎn)折點。對于老家在黑龍江的他來說,南方的廣州,是一個陌生的環(huán)境;而他決心從事的創(chuàng)業(yè)服務(wù),更是一個全新的事業(yè)。

  根據(jù)廣東省社科院的調(diào)查,超過50%的粵港澳青年有意愿在廣東創(chuàng)業(yè)、就業(yè),與此同時,港澳創(chuàng)業(yè)青年面臨“落戶難”“融資難”“招聘難”“發(fā)展難”等瓶頸。

  “大灣區(qū)各地政府的政策支持,如何轉(zhuǎn)化為這些初創(chuàng)企業(yè)看得見、夠得著、可使用的資源,這離不開中間機構(gòu)‘最后一公里’的貼身服務(wù)。”邢寶偉說。

  可在陌生的廣州,這件事該怎么做,邢寶偉心里并沒有底。2016年,他獲聘擔(dān)任國資民資混合所有、公司制運營的區(qū)科技金融服務(wù)中心總經(jīng)理,“我們是用一種創(chuàng)業(yè)的形式,在做創(chuàng)業(yè)的服務(wù),自己的盈利和商業(yè)模式只能立足長遠,慢慢摸索!

  100萬元啟動資金,身邊兩個幫手,這就是邢寶偉“二次創(chuàng)業(yè)”時的全部家當(dāng)。最初的設(shè)想,是搭建一個“創(chuàng)客+文化”的共享空間,“創(chuàng)業(yè)者在這里可以談項目,讀者可以享受閱讀,小孩還有少兒專區(qū)活動!

  盡管廣州科學(xué)城創(chuàng)新大廈一層1000平方米的場地由政府無償提供,但100萬元在裝修完就沒錢了,連書架、綠植都是到處“化緣”眾籌來的。書架空空蕩蕩立起來了,可團隊再也籌不到錢買書,邢寶偉坦言,那段時間,茫然無助,甚至想到了放棄。

  一個偶然的機會,邢寶偉和黃埔區(qū)圖書館搭上了線,雙方一拍即合,將這個空間打造成企業(yè)分館。沒多久,全區(qū)首家24小時不打烊的創(chuàng)業(yè)圖書館“緣創(chuàng)咖啡分館”開門迎客,“共享經(jīng)濟全產(chǎn)業(yè)鏈”的概念經(jīng)媒體一報道,一下子就火了。兩年來,“緣創(chuàng)咖啡”已吸引370家創(chuàng)業(yè)公司進駐,很多政府購買服務(wù)的項目也主動找上門來,讓他們得以逐步在館內(nèi)構(gòu)建起路演、上市、融資等“一站式”共享創(chuàng)客服務(wù)。

  31歲的黃銳是廣州納金科技園總裁,與邢寶偉比起來,從機關(guān)年輕的副科長辭職下海的他,要下更大的決心。在公司總經(jīng)理助理崗位工作了七八個月之后,他以實際表現(xiàn)得到老板信任,開始獨立運營這個18萬平方米的眾創(chuàng)空間。在他的努力下,原本破舊的鋼鐵倉庫煥然一新,變身為產(chǎn)值超30億元的科技園區(qū)。

  多次業(yè)務(wù)上的接觸,讓邢寶偉和黃銳成了很好的合作伙伴,共同站在大灣區(qū)廣大創(chuàng)業(yè)青年身邊,做好他們的“貼身保姆”。

  剛進納金科技園時,“響車車”還是幾個懷揣夢想的青年初創(chuàng)的新能源車租用企業(yè),缺布點、缺資金,黃銳撬動科技園的資源,成功幫他們?nèi)诘?000萬元的天使輪投資;又找到邢寶偉,鏈接區(qū)科技金融服務(wù)中心的政府資源,幫企業(yè)布設(shè)充電樁,并聯(lián)系拓展用戶。大半年的時間,“響車車”已成為擁有50多個站點,自持2000多臺新能源車,估值超2億元的新能源出行平臺。

  大灣區(qū)建設(shè)如火如荼,干事創(chuàng)業(yè)的舞臺更大了!拔覀兂闪⒘舜鬄硡^(qū)科技創(chuàng)新服務(wù)中心,服務(wù)的范圍更大了,品牌更響了!毙蠈殏ネ嘎,上個月,他多了個新職務(wù)——黃埔科創(chuàng)學(xué)院院長。全區(qū)有2萬多家科技企業(yè),其中包含了2000多家高新技術(shù)企業(yè)。黃埔科創(chuàng)學(xué)院將鏈接更多資源,用更多的耐心陪伴企業(yè)共同成長,“開設(shè)科創(chuàng)板輔導(dǎo)班,培養(yǎng)科創(chuàng)企業(yè)上市后備軍!

  把政策環(huán)境轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)青年的獲得感

  奮斗灣區(qū)的青年人,有的選擇走在前列,還有一些人默默無聞,甘當(dāng)營造環(huán)境、構(gòu)建政策的“參謀隊”“后勤部”。年紀和葉正喬、邢寶偉、黃銳等人不相上下的機關(guān)干部蔣進平,就是其中之一。

  廣州開發(fā)區(qū)行政服務(wù)中心A座一樓119室,是蔣進平調(diào)入經(jīng)濟研究處的“新戰(zhàn)場”;起草《支持港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法》(即“港澳青創(chuàng)10條”),是他接到的第一個重大任務(wù)。

  《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》指出,支持香港、澳門融入國家發(fā)展大局,“為港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供更多機遇和更好條件”!盁o論是從講政治的高度,還是從集聚港澳人才推進我區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的角度,這項政策都非常重要!痹趨^(qū)領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)強調(diào)下,34歲的蔣進平感到“壓力山大”:擬好這個政策,必須在宏觀把握全區(qū)總體情況的基礎(chǔ)上,既充分學(xué)習(xí)借鑒既有政策,又要探討港澳青年最需要的是什么。

  白天走訪企業(yè)、孵化器,和港澳青年企業(yè)家座談;晚上圍在辦公室靠窗隔開的小會議桌前,查資料、整理記錄、討論,每天加班到晚上9點多……這就是整個5月、6月,蔣進平和另外三位“戰(zhàn)友”的工作日常。

  5月,走訪企業(yè)調(diào)研,連開多個座談會;6月6日,發(fā)文征求區(qū)有關(guān)單位意見建議;6月14日,再次召開港澳青年代表座談,征求到的32條意見,采納了20條;6月21日,會同區(qū)科技局召集有關(guān)部門討論研究,一條條完善具體條款;6月下旬,形成送審稿,反復(fù)修改;7月1日正式印發(fā)實施……回顧整個過程,蔣進平感慨“痛并快樂著”:“別看只有10條,一年涉及的財政預(yù)算就是5400萬元,每一分都要花在刀刃上,每一條都是字斟句酌!

  更優(yōu)厚的政策和更優(yōu)良的營商環(huán)境,通過窗口單位青年公務(wù)員的努力,轉(zhuǎn)化為灣區(qū)創(chuàng)業(yè)青年實實在在的獲得感。

  廣州開發(fā)區(qū)民營經(jīng)濟和企業(yè)服務(wù)局投試產(chǎn)服務(wù)處,日常工作主要是溝通和協(xié)調(diào),密切跟進轄區(qū)內(nèi)籌建項目進展,及時幫助企業(yè)解決問題。副處長梁碩研跟進的LG化學(xué)光學(xué)膜項目,是該區(qū)首批信任籌建重點項目,“拿地就建”的全新審批模式,既大大提升了項目落地的效率,又給部門辦事效率提出了極大的挑戰(zhàn)。

  “為了保障該項目順利建設(shè),我局牽頭組織籌建工作會議共29次。”令梁碩研印象最深刻的是投試產(chǎn)環(huán)節(jié)。項目定于4月1日試生產(chǎn),急需鍋爐點火,為生產(chǎn)車間提供蒸汽。但直到3月19日,鍋爐房安全設(shè)施、燃氣管道安全防護、持證操作人員配備等仍不具備運行條件。為了在確保安全的前提下準時試產(chǎn),梁碩研一連幾天在現(xiàn)場駐點辦公,督促管道施工單位、鍋爐安裝單位、燃氣單位現(xiàn)場加班,無縫對接各個環(huán)節(jié)。

  在各單位和職能部門的通力配合下,原來正常程序需要15天完成的工作,壓縮在7天完成。3月27日上午9時,在聽到鍋爐操作人員報告“點火正常,正式供氣”后,梁碩研長長地舒了口氣,油然生出滿滿的成就感。

  在日常工作中,梁碩研和同事們因為籌建項目協(xié)調(diào)土地平整、綠化遷移、臨水臨電申報等事項,和有關(guān)部門越來越熟。一旦企業(yè)遇到困難,馬上提供準確指引,及時解決問題。有企業(yè)說:有啥事找到企業(yè)服務(wù)局,就像回到了“娘家”。

[責(zé)任編輯:張曉靜]
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