70年來中國就業(yè)總量擴(kuò)大3.3倍
70年來我國就業(yè)總量擴(kuò)大3.3倍
新華社北京8月20日電(記者陳煒偉)國家統(tǒng)計(jì)局20日發(fā)布新中國成立70周年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成就報(bào)告。報(bào)告顯示,我國就業(yè)總量從1949年的1.8億人增加到2018年的7.8億人,擴(kuò)大了3.3倍,其中城鎮(zhèn)就業(yè)達(dá)到4.3億人,比1949年增加27.3倍。
新中國成立70年來,我國就業(yè)總量增加、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,就業(yè)質(zhì)量也顯著提升。
報(bào)告顯示,工資收入快速增長。2018年,我國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資達(dá)到82461元,是1978年的134倍,年均增長率達(dá)到13%,扣除物價(jià)因素,實(shí)際增長了18.3倍,年均實(shí)際增長率為7.7%。
就業(yè)穩(wěn)定性也在不斷提高。報(bào)告指出,據(jù)人力資源社會保障部統(tǒng)計(jì),2018年全國企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)90%以上,全國經(jīng)人力資源社會保障部門審查并在有效期內(nèi)的集體合同累計(jì)為175萬份,覆蓋職工1.55億人。
此外,工作生活更加平衡。報(bào)告顯示,新中國剛成立時(shí),我國實(shí)行單休工作制,全年法定休息日共計(jì)59天。改革開放后,為充分保障職工休假權(quán)利,經(jīng)過多次完善,最終形成雙休工作制,再加上法定節(jié)假日和帶薪年假后全年休息日可達(dá)120天以上。近年來,國家先后出臺了一系列法律法規(guī)對工時(shí)制度、加班費(fèi)用等進(jìn)行明確規(guī)定,企業(yè)用工更加規(guī)范,超時(shí)用工得到緩解,有效減輕了勞動者工作負(fù)擔(dān),2018年底,我國企業(yè)就業(yè)人員周平均工作時(shí)間為46小時(shí)。