落實好職業(yè)技能提升行動——人力資源和社會保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人回應(yīng)熱點　

　　新華社北京5月10日電（記者魏玉坤、葉昊鳴）國務(wù)院常務(wù)會議近日研究了職業(yè)技能提升的有關(guān)工作，確定使用1000億元失業(yè)保險基金結(jié)余實施職業(yè)技能提升行動措施。如何落實好這項措施？重點和關(guān)鍵工作是什么？在10日國新辦舉行的國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會上，人力資源和社會保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人對此作了回應(yīng)。

　　人力資源和社會保障部副部長湯濤稱，做好職業(yè)技能提升行動，確保該措施落地，關(guān)鍵要抓住兩點：一是確保培訓(xùn)規(guī)模。明確今年補貼性培訓(xùn)1500萬人次以上，三年內(nèi)補貼性培訓(xùn)5000萬人次以上。

　　二是促進勞動者、培訓(xùn)主體、政府三方積極主動參與。明確培訓(xùn)的重點群體是職工，兼顧就業(yè)重點群體和貧困勞動力。用政策激發(fā)培訓(xùn)主體積極性，發(fā)揮政府引導(dǎo)激勵作用，支持地方調(diào)整和完善職業(yè)培訓(xùn)補貼政策，符合條件的勞動者都可以參加培訓(xùn)并獲得補貼。

　　落實好職業(yè)技能提升行動措施，要對重點群體做好培訓(xùn)工作。人力資源和社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司司長張立新說，結(jié)合當(dāng)前就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展形勢，確定培訓(xùn)重點人群是企業(yè)職工，特別是困難企業(yè)職工，以及農(nóng)民工，新生代農(nóng)民工、“兩后生”（初、高中畢業(yè)后未能繼續(xù)升學(xué)的勞動力）、退役軍人、貧困勞動力群體，并且兼顧其他各類勞動者。

　　張立新稱，開展這些群體的培訓(xùn)工作存在一些難點，因此，要做好以下幾個方面工作：一是以需求為導(dǎo)向，緊密圍繞人力資源市場的需求信息開展培訓(xùn)。各地方要根據(jù)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，制定職業(yè)培訓(xùn)補貼目錄，引導(dǎo)勞動者按需選擇培訓(xùn)項目，引導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)按需開展相關(guān)培訓(xùn)。

　　二是以提升技能為核心，同時加強通用職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，崗位需要什么就培訓(xùn)什么。要深化校企合作，著重強調(diào)通用職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)和職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范的培訓(xùn)，促進勞動者更好地適應(yīng)就業(yè)需求。

　　三是創(chuàng)新培訓(xùn)模式。要加快工學(xué)一體化教學(xué)、職業(yè)培訓(xùn)包、“互聯(lián)網(wǎng)+”等培訓(xùn)模式，為勞動者提供更加豐富、多樣、便利的職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，適應(yīng)他們個性化的培訓(xùn)需求。

　　湯濤說，接下來將采取多種措施，充分調(diào)動勞動者和培訓(xùn)主體積極性，明確把職業(yè)技能培訓(xùn)工作作為實施就業(yè)優(yōu)先政策。同時完善職業(yè)培訓(xùn)補貼政策，建立省級統(tǒng)籌、部門參與、市縣實施的工作機制，共同推動這項工作。