他們生長著祖國的筋骨，

　　沸騰著人民的血液，

　　用滿是老繭的雙手、暴曬蛻皮的脊背，

　　把危險和黑暗擋在我們看不見的地方。

　　他們是，

　　中國軍人！

　　今天是第91個建軍節(jié)

　　我們要分享一些

　　令廣大軍人振奮的好消息！

　　這些好消息，請查收！

　　經(jīng)中央軍委批準，今年為解放軍和武警部隊文職人員統(tǒng)一配發(fā)制式服裝，8月1日起啟用穿著。

　　為文職人員配發(fā)制式服裝，是習主席和中央軍委做出的重要決策，是增強部隊凝聚力、戰(zhàn)斗力，展現(xiàn)軍隊改革新面貌的實際舉措，是關(guān)系文職人員切身利益的大事。這次配發(fā)的文職人員服裝包括禮服、常服、作訓服、標志服飾等共4個系列，將根據(jù)新的文職人員編制崗位補充配備工作進程陸續(xù)配發(fā)。

　　中華人民共和國退役軍人事務部門戶網(wǎng)站于7月31日上線運行，網(wǎng)址為www.mva.gov.cn。網(wǎng)站開設(shè)機構(gòu)、新聞、公開、服務、解讀、互動、風采等頻道，秉承“維護軍人軍屬合法權(quán)益，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”這一宗旨，向全社會宣傳退役軍人為黨、國家和人民犧牲奉獻的精神風范和價值導向，提供“互聯(lián)網(wǎng)+退役軍人服務”，打造退役軍人工作信息公開、政策發(fā)布解讀和及時回應關(guān)切的第一平臺。

　　《關(guān)于進一步加強由政府安排工作退役士兵就業(yè)安置工作的意見》今起開始實施

　　明確由政府安置條件的退役士兵，安置到機關(guān)、事業(yè)單位和國企比例不低于80%，明確國企拿出年度招收人員總數(shù)5%用于安置符合政府安排工作的退役士兵。

　　待安置期間，要按照上年度當?shù)刈畹凸べY標準，逐月發(fā)放生活補助，安置后，非本人原因未安排上崗的，從開出介紹信的當月起，按照不低于本單位同等條件平均工資80%的標準，逐月發(fā)放生活費，直到上崗為止。接續(xù)安排期間的兩險，在國家規(guī)定的待安排工作期間，由地方財政拿出直接繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險的單位繳納部分，解決待安排期間兩險的接續(xù)問題。

　　在中國

　　每24人就有1名退役軍人

　　昨日國新辦舉行的新聞發(fā)布會上，退役軍人事務部部長孫紹騁、副部長錢鋒、中央軍委政治工作部主任助理兼退役軍人事務部副部長方永祥等人介紹了不少涉及退役軍人切身利益的重要政策：

　　這些政策與軍人密切相關(guān)

　　——著手起草《退役軍人保障法》和《關(guān)于加強新時代退役軍人工作的意見》。

　　——明年五一之前，要為幾千萬個退役軍人家庭和優(yōu)撫對象家庭懸掛光榮牌。

　　體實施辦法：

　　一、擴大懸掛范圍。原來主要是為義務兵家庭和烈屬懸掛光榮牌，大部分的省市也是這么做的。下一步，當過兵、參過軍的家庭都是懸掛的對象，擴大到了全部。

　　二、規(guī)范樣式。以前的樣式多達5、6種，各種各樣的叫法都有�，F(xiàn)在規(guī)范統(tǒng)一掛一塊牌“光榮之家”，這塊牌由退役軍人事務部設(shè)計和監(jiān)制。

　　三、要有儀式感。懸掛的時候要舉行儉樸隆重熱烈的儀式。

　　四、建立退出機制。懸掛的對象及其家庭成員，如果受到刑事處罰或者治安管理處罰影響非常惡劣，或者軍人被除名或者開除軍籍的，取消懸掛的資格。

　　——今年要確保完成8萬多名軍轉(zhuǎn)干部，近4萬名退役士兵崗位的安排工作，還有2千多名復員干部、7千多名軍休干部，以及一部分傷病殘人員，都要接收安置好。

　　——每年還有40多萬自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和自主就業(yè)退役士兵，他們也需要就業(yè)，政府雖然不幫助安排具體的工作崗位，但是要通過一些優(yōu)惠政策扶持他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　——要建設(shè)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務信息的平臺，充分運用大數(shù)據(jù)提供精準服務。

　　——現(xiàn)在正在研究，在享受公民普惠待遇后再給予一些特殊優(yōu)待，解決部分退役軍人尤其是下崗失業(yè)退役軍人的養(yǎng)老、醫(yī)療等后顧之憂。

　　——適當放寬機關(guān)、企事業(yè)單位招收退役軍人的條件，設(shè)置一定數(shù)量的基層公務員的崗位，面向退役軍人招錄，同時還提出要制定適合退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的崗位目錄，招收退役軍人的企事業(yè)單位享受一定的稅收優(yōu)惠政策。

　　——加快開通網(wǎng)上信訪系統(tǒng)，已經(jīng)在全力推進，力爭盡快完成，做到讓退役軍人少跑腿，讓信息多跑路，提高信訪的效率。