習近平擘畫新時代黨的組織路線圖
央視網消息：7月3日至4日，全國組織工作會議在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發(fā)表重要講話。7月4日播出的《新聞聯播》頭條用將近14分鐘的時長進行了播報。
“實現中華民族偉大復興，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，關鍵在黨，關鍵在人，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。這是黨和國家事業(yè)發(fā)展的百年大計�！睍r隔五年再次召開的全國組織工作會議上，關于如何把握好“人”這個“關鍵”，習近平有很多重要的新論述，央視網為您一一梳理。
習近平總書記在全國組織工作會議上的重要講話，緊緊圍繞新時代黨的組織路線為黨的政治路線服務，深刻闡明新時代黨的組織路線——
新時代黨的組織路線是：全面貫徹新時代中國特色社會主義思想，以組織體系建設為重點，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當的高素質干部，著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢，為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強組織保證。
這一重要論述，在我們黨的歷史上是第一次，為新時代黨的建設和組織工作指明了前進方向，提供了根本遵循。其中，習近平特意強調了兩個“著力”，即“著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當的高素質干部”、“著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才”。
六個“要訣”，培養(yǎng)忠誠干凈擔當的高素質干部
為政之要，首在用人，關鍵在干部。
在新時代，我們黨領導人民進行偉大社會革命，涵蓋領域的廣泛性、觸及利益格局調整的深刻性、涉及矛盾和問題的尖銳性、突破體制機制障礙的艱巨性、進行偉大斗爭形勢的復雜性，都是前所未有的。建設一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍顯得尤為重要。
“貫徹新時代黨的組織路線，建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍是關鍵，重點是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作�！�
——要建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質培養(yǎng)體系，教育引導干部加強黨性修養(yǎng)、筑牢信仰之基，加強政德修養(yǎng)、打牢從政之基，嚴守紀律規(guī)矩、夯實廉政之基，健全基本知識體系、強化能力之基，增強干部素質培養(yǎng)的系統(tǒng)性、持續(xù)性、針對性。
——要建立日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系，強化分類考核，近距離接觸干部，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。
——要建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系，堅持好干部標準，把政治標準放在第一位，堅持五湖四海、任人唯賢，廣開進賢之路，堅持事業(yè)為上，以事擇人、人崗相適。
——要建立管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系，加強全方位管理，加強黨內監(jiān)督，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，特別是要把一把手管住管好。
——要建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，樹立體現講擔當、重擔當的鮮明導向。
——要真情關愛干部，幫助解決實際困難，關注身心健康，對基層干部特別是困難艱苦地區(qū)和奮戰(zhàn)在脫貧攻堅第一線的干部要給予更多理解和支持。
認真學習、深刻領會這六個“要訣”，把忠誠干凈擔當的高素質干部培育起來、選拔出來、管理起來、使用起來，我們黨的事業(yè)才能朝氣蓬勃、生生不息，黨領導的中國特色社會主義偉大事業(yè)才能薪火相傳、蒸蒸日上。
四個“錦囊”，集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才
千秋基業(yè)，人才為本。做好新時代黨的組織工作，要用好人才這個第一資源。
“要加快實施人才強國戰(zhàn)略，確立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，努力建設一支矢志愛國奉獻、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊伍。”習近平總書記的重要講話，立起了選才用才的時代標尺，指導我們加快建設人才強國、廣聚優(yōu)秀人才步伐，為切實做好新時代黨的組織工作提供了科學指引。
——要深化人才發(fā)展體制機制改革，最大限度把廣大人才的報國情懷、奮斗精神、創(chuàng)造活力激發(fā)出來。
——要完善人才培養(yǎng)機制，改進人才評價機制，創(chuàng)新人才流動機制，健全人才激勵機制。
——要實行更加積極、更加開放、更加有效的人才引進政策，聚天下英才而用之。
——要廣泛宣傳表彰愛國報國、為黨和人民事業(yè)作出突出貢獻的優(yōu)秀人才，在知識分子和廣大人才中大力弘揚愛國奉獻精神。
奮斗新征程，只有進一步理順人才培養(yǎng)、引進、使用等體制機制，方能奏出人才發(fā)展與黨的偉大事業(yè)同頻共振的華美樂章。
“量”“質”兼顧， 培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人
實現中華民族偉大復興，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。這是黨和國家事業(yè)發(fā)展的百年大計。
“要建設一支忠實貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數量充足、充滿活力的高素質專業(yè)化年輕干部隊伍�！绷暯矫鞔_指出，優(yōu)秀年輕干部既要數量充足，又要質量優(yōu)良。
什么樣的年輕干部才符合標準呢？習近平在講話中給出了明確答案：
——必須對黨忠誠，堅持走中國特色社會主義道路，堅定不移聽黨話、跟黨走。
——要有足夠本領來接班，加強學習、積累經驗、增長才干，自覺向實踐學習、拜人民為師。
——要沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務，干一行、愛一行、精一行。
——要信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關鍵時刻頂得住，扛得了重活，打得了硬仗，經得住磨難。
——要把當老實人、講老實話、做老實事作為人生信條。
——強化自我修煉，正心明道，防微杜漸，做到有原則、有底線、有規(guī)矩。
與此同時，習近平就如何培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人向各地區(qū)各部門支招：
——要放眼各條戰(zhàn)線、各個領域、各個行業(yè)，注意培養(yǎng)有專業(yè)背景的復合型領導干部。
——對有潛力的優(yōu)秀年輕干部，還要讓他們經受吃勁崗位、重要崗位的磨煉，把重擔壓到他們身上。
——對有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部，要不拘一格大膽使用。
——各級黨委要把關心年輕干部健康成長作為義不容辭的政治責任，加強長遠規(guī)劃，健全工作責任制，及時發(fā)現、培養(yǎng)、起用優(yōu)秀年輕干部。
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