海歸“水土不服”?人大代表支招
(兩會(huì)綜述)海歸“水土不服”?人大代表支招
中新社北京3月15日電 人才是支撐中國(guó)高質(zhì)量發(fā)展的重要資源。如何聚天下英才而用之,成為人大代表關(guān)注的焦點(diǎn)。
近年來(lái),中國(guó)不斷優(yōu)化人才政策,尤其加大海外人才的引進(jìn)力度。以北京為例,2016年發(fā)布20項(xiàng)出入境新政,為國(guó)際人才開(kāi)通申請(qǐng)永久居留的“直通車(chē)”等;今年2月,又推出開(kāi)放國(guó)際人才引進(jìn)使用的20條政策。
“要讓海外人才到中國(guó),不感到陌生”。全國(guó)人大代表、聯(lián)想集團(tuán)董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官楊元慶說(shuō),應(yīng)創(chuàng)造更適合國(guó)際人才生活的環(huán)境,如更好的英文環(huán)境,加強(qiáng)中西方文化交流等。
他建議,對(duì)海外人才在待遇、稅收等方面給予支持,如鼓勵(lì)企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)在海外市場(chǎng)直接招聘優(yōu)秀人才;對(duì)符合條件的海外知名高校學(xué)生來(lái)華實(shí)習(xí)發(fā)放短期工作簽證等。
全國(guó)人大代表、浙江省僑聯(lián)副主席陳乃科強(qiáng)調(diào),海歸留創(chuàng)群體有自身?xiàng)l件、創(chuàng)業(yè)方向的特殊性。
他注意到,近年中國(guó)推動(dòng)“放管服”(即“簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)”),降低了創(chuàng)業(yè)群體的成本,但在審批服務(wù)上對(duì)海歸群體“水土不服”和“高新創(chuàng)業(yè)方向”的特殊性等問(wèn)題應(yīng)予更多關(guān)注。他建議,整合優(yōu)惠政策,促進(jìn)海歸創(chuàng)業(yè)“發(fā)芽”。
人才引進(jìn)來(lái),關(guān)鍵要留得住。
全國(guó)人大代表、中國(guó)工程院院士、重慶市科學(xué)技術(shù)研究院院長(zhǎng)潘復(fù)生對(duì)中新社記者說(shuō),“以前很多人說(shuō)‘來(lái)了女婿氣走兒子’,就是因?yàn)椴黄降。”他說(shuō),要注重建設(shè)管理人才隊(duì)伍,“沒(méi)有好的管理人才,留不住、也用不好科技人才”。
全國(guó)人大代表、重慶長(zhǎng)安汽車(chē)股份有限公司總經(jīng)理朱華榮強(qiáng)調(diào),“很多情況不是錢(qián)能解決的!彼f(shuō),要尊重人才,為其提供寬松的空間,讓外籍員工參與公司的激勵(lì)體系。
“要引育結(jié)合!比珖(guó)人大代表、首都師范大學(xué)副校長(zhǎng)方復(fù)全認(rèn)為,既要引進(jìn)“高手”,也要通過(guò)“引進(jìn)來(lái)”帶動(dòng)本土人才培育。 (記者 曾鼐 鐘旖 劉占昆 汪恩民 趙曄嬌 )(完)