英媒：人工智能正取代初級律師 裁員潮或?qū)⒌絹?/h1>
2017-12-19 14:53:00
來源：新華網(wǎng)
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英國金融時報網(wǎng)20日報道，技術(shù)已經(jīng)造成法律行業(yè)約3.1萬份工作流失。據(jù)預(yù)測，39%的法律業(yè)崗位是未來20年里可能被裁員的“高�！睄徫�。
在倫敦金融城一家領(lǐng)先的律所工作了5年多之后，丹尼爾·范賓斯貝延辭去了初級律師的工作，在初生的“法律科技”行業(yè)創(chuàng)辦了法律服務(wù)數(shù)字初創(chuàng)公司Lexoo。
范賓斯貝延稱，他只是眾多這樣做的人中的一員�！芭c15年前相比，離開律所去創(chuàng)業(yè)的律師數(shù)量猛增，”他估計。很多人放棄了傳統(tǒng)律所，去追求創(chuàng)業(yè)機會或加入企業(yè)的內(nèi)部團隊，因為自動化處理常規(guī)企業(yè)法律業(yè)務(wù)這種曾經(jīng)不可思議的想法如今變成了現(xiàn)實。
往往歸合伙人所有的律師事務(wù)所在采用科技方面一向緩慢。它們傳統(tǒng)的盈利模式涉及讓很多低收入的法律工作者做大多數(shù)常規(guī)工作，而少數(shù)擁有股份的合伙人則每年賺取約100萬英鎊。
但自從2008年金融危機以來，隨著企業(yè)削減法律服務(wù)開支、技術(shù)取代了過去由低級別律師在職業(yè)生涯初期所做的重復(fù)性工作，律所的商業(yè)模式開始承壓。
“2020年代將是顛覆的10年，”理查德·薩斯坎德教授表示。他與人合著了《職業(yè)的未來：技術(shù)將如何改變?nèi)祟悓＜业墓ぷ鳌芬粫ＫJ為，企業(yè)高管們對法律科技的需求將日益增長，他們控制著企業(yè)法律預(yù)算，通過利用技術(shù)提供的成本節(jié)約來削減成本。
現(xiàn)年32歲的范賓斯貝延正在迎接這一改變。他天生的創(chuàng)業(yè)傾向意味著他就是“在學(xué)校里賣糖果的那類人”。Lexoo并不是用自動化完成法律工作，但它確實是通過利用數(shù)據(jù)和算法，將有經(jīng)驗的自雇律師的價格與向中等企業(yè)提供的法律服務(wù)匹配起來，取代傳統(tǒng)律所。擁有適當專長的初級律師會對某項法律業(yè)務(wù)提出固定報價。
而律所也在逐漸引入科技。例如，在英國律所Berwin Leighton Paisner，員工在特定的產(chǎn)權(quán)糾紛案件上使用人工智能系統(tǒng)。該系統(tǒng)由法律科技初創(chuàng)企業(yè)Ravn開發(fā)，從英國土地注冊局出具的官方所有權(quán)契據(jù)中提取數(shù)據(jù)。該軟件可以核查細節(jié)，因此可以在房地產(chǎn)案子中準確地提供關(guān)于產(chǎn)權(quán)所有人的法律提示。
過去，Berwin Leighton Paisner會倉促組建一支由初級律師和律師助理組成的小團隊，然后讓他們在一間屋子里從數(shù)百頁文件中人工提取數(shù)據(jù)——這一過程可能會耗費數(shù)周。Ravn系統(tǒng)在幾分鐘內(nèi)就可以核查和提取出相同的信息。
“我們讓人工智能低成本、高效和準確地做了一堆工作——這非常重要，”BLP地產(chǎn)糾紛業(yè)務(wù)的聯(lián)席主管兼合伙人溫迪·米勒表示，“這可以讓律師去做有意思的事�！�
Ravn最初由4個朋友在倫敦一間客廳內(nèi)創(chuàng)立，他們4人都不是律師。該公司在肖迪奇的辦公室里坐滿了用筆記本工作、千禧一代的工程師。當然，這里有乒乓球桌，休閑區(qū)里有酒桌和擲鏢靶。
Ravn的技術(shù)搜索那些基本上雜亂無章的數(shù)據(jù)，以檢索和總結(jié)出特定信息。該公司的共同創(chuàng)始人揚·范赫克稱，法律行業(yè)是其完美客戶，因為它是“文件密集型——而且查閱文件的人力成本非常高”。
跨國律所年利達使用的是Verifi——該程序篩查14家英國和歐洲監(jiān)管登記機構(gòu)的數(shù)據(jù)，為銀行核實客戶姓名。它可以在數(shù)小時內(nèi)處理成千上萬的人名。據(jù)該律所表示，初級律師核查一個人名平均需要花費12分鐘。
另一家倫敦律所司利達使用的是Luminance的人工智能技術(shù)。Luminance是由Autonomy的創(chuàng)始人邁克·林奇投資的初創(chuàng)企業(yè)，幫助并購律師研究他們在分析目標公司時必須查閱的數(shù)千份文件。
例如，Luminance的機器學(xué)習(xí)技術(shù)意味著，律師們只需要敲擊一次鍵盤就可以看到全球銷售合同的條款中所有適用的法律，并識別出與規(guī)范不符的法律措辭。司利達的合伙人薩利·沃凱斯稱，Luminance可以為盡職調(diào)查節(jié)省一半時間。她稱，“它省去了人們認為最無趣的工作，卻并沒有省去客戶重視的結(jié)果分析以及對交易重要性和相關(guān)細節(jié)的審查。”
這些律所表示，目前為止技術(shù)并不意味著失業(yè)。但薩斯坎德教授認為，裁員潮終將到來——律所目前仍只是在試驗人工智能，而沒有在辦公室內(nèi)推行人工智能。
德勤2016年公布的一項報告預(yù)測，未來20年法律行業(yè)可能將有約11.4萬個崗位被自動化替代。技術(shù)已造成該行業(yè)約3.1萬份工作流失。該報告預(yù)測，未來20年另有39%的崗位是可能被裁員的“高危”崗位。
與此同時，技術(shù)繼續(xù)推進，改變著古老的法院世界。在美國，Lexis Nexis于2015年收購的初創(chuàng)企業(yè)Lex Machina，處理有關(guān)法院裁決的數(shù)據(jù)以分析訴訟案件的類型并研究過去的成功，代替了通常由新晉獲得資格的律師完成的工作。在英國，監(jiān)督民事法庭的民事司法委員會的建議包括，為消費者開設(shè)網(wǎng)絡(luò)法庭來處理低額索賠。
但有一些法律崗位是不會被技術(shù)取代的。
“訴訟中，我可以看到AI的進步可能會改進披露和某些文件準備中的搜索過程，”商業(yè)律師菲利普·馬歇爾稱，“但在需要判斷的地方——比如書面辯護——我認為人工智能無法發(fā)揮太大作用。人對于法庭上可能出現(xiàn)的情況的處理和知識是非常珍貴的�！�
目前為止，人工智能缺乏人類律師的創(chuàng)造性、狡黠和同理心。在美國，一些律所在不安排律師審核的情況下利用自動化軟件來發(fā)出大量追債通知，這受到了法院的批評，因為證據(jù)和細節(jié)都沒有得到恰當證實。
但投資者嗅到了法律科技方面的商機。據(jù)數(shù)據(jù)情報平臺CB Insights表示，去年達成了67筆交易，共向法律科技初創(chuàng)企業(yè)投資1.55億美元。
眼下，法律服務(wù)提供方對技術(shù)顛覆感到高興。律所老板們表示，在初級律師工作中引入人工智能，使得他們可以做更有意思的工作。
“根據(jù)我們的老方法……員工會花大量時間提取數(shù)據(jù)，而且總會出現(xiàn)人為失誤，”Berwin Leighton Paisner的米勒表示。
但薩斯坎德教授警告稱，法律服務(wù)中真正的技術(shù)顛覆可能需要一代人的時間——直到主要律所現(xiàn)在這批擁有股權(quán)的合伙人退休�！澳愫茈y說服一屋子的百萬富翁他們的商業(yè)模式錯了，”他表示。
[責(zé)任編輯：郭碧娟]
英國金融時報網(wǎng)20日報道，技術(shù)已經(jīng)造成法律行業(yè)約3.1萬份工作流失。據(jù)預(yù)測，39%的法律業(yè)崗位是未來20年里可能被裁員的“高�！睄徫�。
在倫敦金融城一家領(lǐng)先的律所工作了5年多之后，丹尼爾·范賓斯貝延辭去了初級律師的工作，在初生的“法律科技”行業(yè)創(chuàng)辦了法律服務(wù)數(shù)字初創(chuàng)公司Lexoo。
范賓斯貝延稱，他只是眾多這樣做的人中的一員�！芭c15年前相比，離開律所去創(chuàng)業(yè)的律師數(shù)量猛增，”他估計。很多人放棄了傳統(tǒng)律所，去追求創(chuàng)業(yè)機會或加入企業(yè)的內(nèi)部團隊，因為自動化處理常規(guī)企業(yè)法律業(yè)務(wù)這種曾經(jīng)不可思議的想法如今變成了現(xiàn)實。
往往歸合伙人所有的律師事務(wù)所在采用科技方面一向緩慢。它們傳統(tǒng)的盈利模式涉及讓很多低收入的法律工作者做大多數(shù)常規(guī)工作，而少數(shù)擁有股份的合伙人則每年賺取約100萬英鎊。
但自從2008年金融危機以來，隨著企業(yè)削減法律服務(wù)開支、技術(shù)取代了過去由低級別律師在職業(yè)生涯初期所做的重復(fù)性工作，律所的商業(yè)模式開始承壓。
“2020年代將是顛覆的10年，”理查德·薩斯坎德教授表示。他與人合著了《職業(yè)的未來：技術(shù)將如何改變?nèi)祟悓＜业墓ぷ鳌芬粫ＫJ為，企業(yè)高管們對法律科技的需求將日益增長，他們控制著企業(yè)法律預(yù)算，通過利用技術(shù)提供的成本節(jié)約來削減成本。
現(xiàn)年32歲的范賓斯貝延正在迎接這一改變。他天生的創(chuàng)業(yè)傾向意味著他就是“在學(xué)校里賣糖果的那類人”。Lexoo并不是用自動化完成法律工作，但它確實是通過利用數(shù)據(jù)和算法，將有經(jīng)驗的自雇律師的價格與向中等企業(yè)提供的法律服務(wù)匹配起來，取代傳統(tǒng)律所。擁有適當專長的初級律師會對某項法律業(yè)務(wù)提出固定報價。
而律所也在逐漸引入科技。例如，在英國律所Berwin Leighton Paisner，員工在特定的產(chǎn)權(quán)糾紛案件上使用人工智能系統(tǒng)。該系統(tǒng)由法律科技初創(chuàng)企業(yè)Ravn開發(fā)，從英國土地注冊局出具的官方所有權(quán)契據(jù)中提取數(shù)據(jù)。該軟件可以核查細節(jié)，因此可以在房地產(chǎn)案子中準確地提供關(guān)于產(chǎn)權(quán)所有人的法律提示。
過去，Berwin Leighton Paisner會倉促組建一支由初級律師和律師助理組成的小團隊，然后讓他們在一間屋子里從數(shù)百頁文件中人工提取數(shù)據(jù)——這一過程可能會耗費數(shù)周。Ravn系統(tǒng)在幾分鐘內(nèi)就可以核查和提取出相同的信息。
“我們讓人工智能低成本、高效和準確地做了一堆工作——這非常重要，”BLP地產(chǎn)糾紛業(yè)務(wù)的聯(lián)席主管兼合伙人溫迪·米勒表示，“這可以讓律師去做有意思的事�！�
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Ravn的技術(shù)搜索那些基本上雜亂無章的數(shù)據(jù)，以檢索和總結(jié)出特定信息。該公司的共同創(chuàng)始人揚·范赫克稱，法律行業(yè)是其完美客戶，因為它是“文件密集型——而且查閱文件的人力成本非常高”。
跨國律所年利達使用的是Verifi——該程序篩查14家英國和歐洲監(jiān)管登記機構(gòu)的數(shù)據(jù)，為銀行核實客戶姓名。它可以在數(shù)小時內(nèi)處理成千上萬的人名。據(jù)該律所表示，初級律師核查一個人名平均需要花費12分鐘。
另一家倫敦律所司利達使用的是Luminance的人工智能技術(shù)。Luminance是由Autonomy的創(chuàng)始人邁克·林奇投資的初創(chuàng)企業(yè)，幫助并購律師研究他們在分析目標公司時必須查閱的數(shù)千份文件。
例如，Luminance的機器學(xué)習(xí)技術(shù)意味著，律師們只需要敲擊一次鍵盤就可以看到全球銷售合同的條款中所有適用的法律，并識別出與規(guī)范不符的法律措辭。司利達的合伙人薩利·沃凱斯稱，Luminance可以為盡職調(diào)查節(jié)省一半時間。她稱，“它省去了人們認為最無趣的工作，卻并沒有省去客戶重視的結(jié)果分析以及對交易重要性和相關(guān)細節(jié)的審查。”
這些律所表示，目前為止技術(shù)并不意味著失業(yè)。但薩斯坎德教授認為，裁員潮終將到來——律所目前仍只是在試驗人工智能，而沒有在辦公室內(nèi)推行人工智能。
德勤2016年公布的一項報告預(yù)測，未來20年法律行業(yè)可能將有約11.4萬個崗位被自動化替代。技術(shù)已造成該行業(yè)約3.1萬份工作流失。該報告預(yù)測，未來20年另有39%的崗位是可能被裁員的“高危”崗位。
與此同時，技術(shù)繼續(xù)推進，改變著古老的法院世界。在美國，Lexis Nexis于2015年收購的初創(chuàng)企業(yè)Lex Machina，處理有關(guān)法院裁決的數(shù)據(jù)以分析訴訟案件的類型并研究過去的成功，代替了通常由新晉獲得資格的律師完成的工作。在英國，監(jiān)督民事法庭的民事司法委員會的建議包括，為消費者開設(shè)網(wǎng)絡(luò)法庭來處理低額索賠。
但有一些法律崗位是不會被技術(shù)取代的。
“訴訟中，我可以看到AI的進步可能會改進披露和某些文件準備中的搜索過程，”商業(yè)律師菲利普·馬歇爾稱，“但在需要判斷的地方——比如書面辯護——我認為人工智能無法發(fā)揮太大作用。人對于法庭上可能出現(xiàn)的情況的處理和知識是非常珍貴的�！�
目前為止，人工智能缺乏人類律師的創(chuàng)造性、狡黠和同理心。在美國，一些律所在不安排律師審核的情況下利用自動化軟件來發(fā)出大量追債通知，這受到了法院的批評，因為證據(jù)和細節(jié)都沒有得到恰當證實。
但投資者嗅到了法律科技方面的商機。據(jù)數(shù)據(jù)情報平臺CB Insights表示，去年達成了67筆交易，共向法律科技初創(chuàng)企業(yè)投資1.55億美元。
眼下，法律服務(wù)提供方對技術(shù)顛覆感到高興。律所老板們表示，在初級律師工作中引入人工智能，使得他們可以做更有意思的工作。
“根據(jù)我們的老方法……員工會花大量時間提取數(shù)據(jù)，而且總會出現(xiàn)人為失誤，”Berwin Leighton Paisner的米勒表示。
但薩斯坎德教授警告稱，法律服務(wù)中真正的技術(shù)顛覆可能需要一代人的時間——直到主要律所現(xiàn)在這批擁有股權(quán)的合伙人退休�！澳愫茈y說服一屋子的百萬富翁他們的商業(yè)模式錯了，”他表示。
