隨著遼寧省近日宣布上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),據(jù)中新網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計,今年以來,至少已有22個地區(qū)宣布提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中,上海、深圳、浙江、天津、北京的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)≥2000元。

　　22地區(qū)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 

　　進入12月,浙江省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)自12月1日起調(diào)整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔。遼寧省近日也宣布自2018年1月1日起上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　至此,據(jù)不完全統(tǒng)計,今年以來,至少已有上海、浙江、天津、北京、江蘇、山東、吉林、內(nèi)蒙古、湖北、河南、福建、山西、陜西、貴州、黑龍江、江西、寧夏、甘肅、遼寧、湖南、青海以及深圳市等22個地區(qū)宣布上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　中新網(wǎng)記者發(fā)現(xiàn),2017年上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)數(shù)量較2016年大幅增加。數(shù)據(jù)顯示,2016年只有9個地區(qū)提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　為什么今年上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)會大幅增加呢?中國勞動學(xué)會副會長蘇海南對中新網(wǎng)記者表示,根據(jù)《最低工資規(guī)定》,最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年可調(diào)整一次。去年中國經(jīng)濟下行壓力較大,而今年中國經(jīng)濟保持穩(wěn)中向好,企業(yè)經(jīng)營狀況改善,再加上去年多數(shù)地區(qū)沒調(diào)整,因此,今年上調(diào)最低工資的地區(qū)有所增加。

　　五地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)≥2000元 

　　根據(jù)《最低工資規(guī)定》,最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后,目前,上海、深圳、浙江、天津、北京這五個地區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)邁入2000元大關(guān)。

　　其中,上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2300元,為全國最高;深圳次之,為2130元;浙江第三,第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2010元;天津月最低工資標(biāo)準(zhǔn)今年是首次突破2000大關(guān),達到2050元;北京月最低工資標(biāo)準(zhǔn)剛好為2000元。

　　為何會有不同檔次的最低工資? 

　　細心的人可以發(fā)現(xiàn),在同一個省區(qū)市,卻有著不同檔次的最低工資標(biāo)準(zhǔn),這是為什么呢?

　　原來,根據(jù)《最低工資規(guī)定》,省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　不過,記者注意到,一些省份開始將幾個檔次標(biāo)準(zhǔn)歸并為一個標(biāo)準(zhǔn)。如,青海省此次調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn),由西寧市、海東市1250元,海北州、海南州、黃南州1260元,海西州、果洛州、玉樹州1270元,全省統(tǒng)一調(diào)整為1500元。

　　最低工資是否包含“五險一金”? 

　　記者發(fā)現(xiàn),每次最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后,不少網(wǎng)友會問:最低工資里包不包括 “五險一金”呢?

　　對此,各地規(guī)定不盡一致,有的地方明確不包含,而有的地方則包含在內(nèi)。如,北京、上海明確,勞動者個人應(yīng)繳納的各項社會保險費和住房公積金,不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分,用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。

　　而貴州等地則明確,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動者個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和住房公積金。

　　蘇海南認(rèn)為,不包含“五險一金”的最低工資標(biāo)準(zhǔn),其 “含金量”更高。因為用人單位需要另行支付,對于勞動者來說,拿到手的工資也就更多。

　　上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)有啥影響? 

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)逐步上調(diào),會產(chǎn)生什么影響?在蘇海南看來,最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào),對保障和改善低收入工薪勞動者及其贍養(yǎng)人口的基本生活非常重要,同時也會帶動其他崗位工資水平、加班工資計算基數(shù)等提高。

　　同時,與最低工資掛鉤的一些待遇標(biāo)準(zhǔn)也會相應(yīng)上漲。根據(jù)人社部、財政部今年印發(fā)的《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見》,逐步將失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)提高到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%。按照90%這個標(biāo)準(zhǔn),隨著最低工資提高,其當(dāng)?shù)氐氖�業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)也會水漲船高。

　　蘇海南表示,總體來看,最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整要遵循適度、適當(dāng)?shù)脑瓌t,一方面要保障低收入工薪勞動者及其贍養(yǎng)人口的生活水平不因物價上漲等因素而下降,并努力使之與社會平均工資等形成恰當(dāng)比例關(guān)系;另一方面,也必須考慮企業(yè)的承受能力,確保最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)不影響企業(yè)正常經(jīng)營,協(xié)調(diào)和平衡好勞資雙方的利益。(記者 李金磊)