云南省民委主任王承才日前說(shuō),截至目前,云南省少數(shù)民族黨政干部數(shù)量達(dá)9.4萬(wàn)人,占全省總數(shù)的32%;全省25個(gè)世居少數(shù)民族都有1名以上干部在省直部門(mén)擔(dān)任廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　王承才介紹,云南省注重從源頭上抓好少數(shù)民族干部隊(duì)伍建設(shè)。2009年,云南省在公務(wù)員招錄中錄用少數(shù)民族考生2666名,占錄用總數(shù)的40.6%;2010年,云南省實(shí)行專(zhuān)設(shè)崗位招錄少數(shù)民族考生的政策,設(shè)置529個(gè)崗位定向招錄少數(shù)民族考生,確保了一定比例的少數(shù)民族進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍;近2年專(zhuān)項(xiàng)招錄了1000名通曉少數(shù)民族語(yǔ)言的本科生,畢業(yè)后將充實(shí)到基層政法機(jī)關(guān)。

　　王承才介紹,在干部選拔任用中,云南省對(duì)少數(shù)民族干部堅(jiān)持“六個(gè)優(yōu)先”,包括對(duì)德才兼?zhèn)�、政�?jī)突出的少數(shù)民族干部,優(yōu)先提拔任用;對(duì)具備任職條件的少數(shù)民族干部,優(yōu)先放到正職崗位上;對(duì)與少數(shù)民族工作密切相關(guān)的部門(mén),優(yōu)先配備少數(shù)民族干部等。同時(shí),云南省加大培訓(xùn)力度,采取省校合作、滬滇合作和上派下掛、參觀考察等形式培養(yǎng)鍛煉少數(shù)民族干部。

　　截至目前,云南省縣級(jí)黨委書(shū)記中少數(shù)民族干部占33%,省管干部中少數(shù)民族干部占27%;全省16個(gè)州市黨政“一把手”中有15名少數(shù)民族干部,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中少數(shù)民族干部占39.6%;少數(shù)民族干部隊(duì)伍不斷擴(kuò)大,綜合素質(zhì)不斷提升。(記者 伍曉陽(yáng))

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