今年1-11月，北京市勞動監(jiān)察機構共查處拖欠農民工工資案件3880件，比2009年同期下降14.9%，為35311名農民工追發(fā)工資1.54億元，對19家拖欠農民工工資情節(jié)嚴重的用人單位實施了行政處罰。

　　今天，北京市人力資源和社會保障局在全市范圍內開展農民工工資支付情況專項檢查統(tǒng)一執(zhí)法日活動，對招用農民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務及其它中小型勞動密集型企業(yè)進行了重點監(jiān)察。當天，全市出動829名監(jiān)察員，共檢查用人單位685家，涉及農民工9.5萬人，責令18家用人單位為634名農民工追發(fā)工資269.3萬元，現(xiàn)場向6家用人單位下達調查詢問書。

　　據(jù)悉，在 2011年1月20日之前，北京還將繼續(xù)聯(lián)合組織開展農民工工資支付情況專項執(zhí)法大檢查活動。

　　此次專項執(zhí)法大檢查主要檢查的范圍是使用農民工的各類用人單位，重點檢查用人單位與農民工簽訂勞動合同的情況、建立和落實農民工工資支付制度的情況、落實北京市工資支付規(guī)定及執(zhí)行最低工資標準的情況、支付農民工加班工資情況，以及企業(yè)經(jīng)營者拖欠工資后逃匿的情況。

　　對在專項執(zhí)法大檢查中發(fā)現(xiàn)用人單位存在的拖欠農民工工資的行為，北京市人保局表示，將對用人單位下達明確的限期改正要求，凡到期沒有糾正的，都要從嚴予以處罰，對一些違法情節(jié)惡劣的，將依據(jù)《北京市用人單位重大勞動保障違法行為社會公布暫行規(guī)定》，通過新聞媒體向社會進行公布，并將其違法行為記入北京市企業(yè)信用信息警示系統(tǒng)。 (記者 杜燕)

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[責任編輯：吳怡]