為樹(shù)立公務(wù)員招錄向基層傾斜的政策導(dǎo)向，寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員招考將優(yōu)先錄用有兩年以上基層工作經(jīng)歷者。

　　2010年上半年寧夏公務(wù)員招考21日開(kāi)始網(wǎng)上報(bào)名。據(jù)寧夏回族自治區(qū)黨委組織部介紹，今年自治區(qū)、地級(jí)市機(jī)關(guān)補(bǔ)充科級(jí)以下公務(wù)員，將大幅度提高招考具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例，要求自治區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)達(dá)到79％，市直機(jī)關(guān)達(dá)到60％，縣級(jí)機(jī)關(guān)達(dá)到50％，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)達(dá)到55％。自治區(qū)、地級(jí)市機(jī)關(guān)少數(shù)特殊專業(yè)職位確需面向社會(huì)考錄時(shí)，必須確定不低于60％的名額面向具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員招考。

　　同時(shí)寧夏將對(duì)在基層鍛煉的有關(guān)報(bào)考人員給予加分照顧。其中，對(duì)參加本次招考的大學(xué)生“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官，服務(wù)期滿1年并考核合格的，將給予筆試增加5分的照顧；服務(wù)期滿2年以上并考核合格的，將給予筆試增加8分的照顧。

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[責(zé)任編輯：張曉靜]