新華網北京1月26日電（記者姜銳、王文帥）保監(jiān)會26日發(fā)布了修訂后的《保險公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理規(guī)定》，新規(guī)對保險公司高管任職管理規(guī)范為核準制，提高了對高管人員專業(yè)從業(yè)經驗的要求。

　　新規(guī)明確，保險公司監(jiān)事需要進行任職資格核準；在核準的保險公司專業(yè)負責人中增加了審計責任人；將高管管理的審批制和報告制統(tǒng)一為核準制，原來實行報告制的支公司和營業(yè)部經理改為核準制。

　　新規(guī)強化了高管任職資格條件中的合規(guī)性要求，提高了針對性和操作性。主要體現(xiàn)在提高了部分職位經濟或金融工作年限的要求；增加了對保險機構總經理經驗要求，強調了保險公司總經理保險業(yè)從業(yè)經歷，保險公司總經理從事經濟或金融工作的年限從5年、8年分別提高到8年、10年；為了吸引人才，規(guī)定還放寬了學歷和工作年限的條件；此外，規(guī)定補充完善了不予核準任職資格的各種情形。

　　保監(jiān)會法規(guī)部副主任王金鐸表示，為了避免人員監(jiān)管出現(xiàn)“重審批、輕監(jiān)管”的問題，新規(guī)完善細化了董事、監(jiān)事和高管的持續(xù)監(jiān)管制度，對高管人員的離任審計做出了原則性規(guī)定，要求董事、監(jiān)事和高管人員應當按保監(jiān)會要求參加培訓，明確了高管人員管理信息系統(tǒng)記錄內容，加強對機構頻繁變更高管以及高管個人頻繁跳槽的監(jiān)管等。

　　值得注意的是，新規(guī)不適用于專屬機構高級管理人員任職資格管理和營銷服務部負責人的任職管理。王金鐸介紹說，營銷服務部在保險公司分支機構中占比約70%，這部分機構的負責人任職資格保監(jiān)會將另行規(guī)定。

　　新的規(guī)定自2010年4月1日起施行。

　　點擊更多新聞進入新聞中心　要聞　時政新聞

[責任編輯：張曉靜]