教育引導(dǎo)年輕干部樹立正確成長觀
——共青團(tuán)中央機(jī)關(guān)探索干部隊伍建設(shè)新途徑

　　新華社北京11月8日電（記者 李亞杰、賈楠）“教育引導(dǎo)年輕干部牢固樹立正確成長觀”；

　　“有針對性地加強(qiáng)對年輕干部的培養(yǎng)和鍛煉”；

　　“增強(qiáng)選人用人的準(zhǔn)確性和干部工作的計劃性、主動性……”

　　記者采訪了解到，在開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，共青團(tuán)中央緊密結(jié)合機(jī)關(guān)年輕干部迫切需要按照黨的要求健康成長的實際，積極探索加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)新途徑。

　　以科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦

　　團(tuán)中央書記處緊密聯(lián)系團(tuán)中央機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)實際，把教育引導(dǎo)年輕干部牢固樹立正確的成長觀作為團(tuán)中央直屬機(jī)關(guān)開展學(xué)習(xí)實踐活動的重要任務(wù)，作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)的重要實踐載體和要解決的突出問題來抓。

　　在對機(jī)關(guān)年輕干部加強(qiáng)自學(xué)、各黨支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)作出部署、提出要求的同時，團(tuán)中央機(jī)關(guān)舉辦了專題學(xué)習(xí)報告會，邀請專家學(xué)者專題輔導(dǎo)。同時，書記處同志在所在的黨支部為年輕干部作學(xué)習(xí)實踐活動專題培訓(xùn)。

　　團(tuán)中央隨機(jī)抽取機(jī)關(guān)72名年輕干部，采取無記名問卷調(diào)查的方式，征求對加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)、加大對年輕干部教育培養(yǎng)力度方面的意見和建議。

　　針對調(diào)查中了解到的情況和問題，書記處同志采取召開座談會、電視電話會議等多種方式，先后與機(jī)關(guān)副處級以上干部、省級團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)參加競聘上崗的同志和機(jī)關(guān)部分年輕干部集體談心，進(jìn)行深度交流。書記處同志在交流中特別指出了機(jī)關(guān)年輕干部身上存在的不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求方面的問題，要求大家認(rèn)真查找，有針對性地加以克服和解決。在機(jī)關(guān)干部使用上，提出了正派、有能力、狀態(tài)好、經(jīng)歷合理崗位鍛煉、有潛力的基本標(biāo)準(zhǔn)。同時，書記處制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)干部談話制度的意見》，予以規(guī)范和強(qiáng)調(diào)。

　　書記處同志與年輕干部談心，在年輕干部中產(chǎn)生強(qiáng)烈反響。他們通過各種方式暢談體會、交流心得，還自發(fā)在團(tuán)中央直屬機(jī)關(guān)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人和團(tuán)員青年QQ群上開展學(xué)習(xí)討論。大家認(rèn)為，談心不僅使機(jī)關(guān)年輕干部清醒地認(rèn)識到自身存在的突出問題，也進(jìn)一步明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施。

　　團(tuán)中央組織部團(tuán)支部書記朱松華說：“樹立正確的成長觀，首先要對自己有正確的認(rèn)識，切實增強(qiáng)自身的危機(jī)意識、作為意識和敬畏意識，對照自身在能力、素質(zhì)、水平、意識、作風(fēng)等方面的差距和不足，用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己�！�

　　公開選拔優(yōu)秀年輕干部

　　為進(jìn)一步樹立正確的選人用人導(dǎo)向，結(jié)合團(tuán)中央機(jī)關(guān)干部建設(shè)的要求，書記處決定通過競聘上崗的方式公開選拔副局級干部和正副處級干部。

　　報名條件、選拔標(biāo)準(zhǔn)、工作程序和工作要求都公開公布。經(jīng)過公開報名、資格審查、民主測評、民主推薦、面試、筆試和組織考察等多個環(huán)節(jié)，最后由書記處集體研究確定擬任人選。經(jīng)過競爭，3名副局級干部和10多名正處級干部、4名副處級干部脫穎而出，他們都是在實踐中鍛煉成長起來的優(yōu)秀年輕干部。

　　書記處強(qiáng)調(diào)，團(tuán)中央既要立足機(jī)關(guān)、著力提高機(jī)關(guān)干部的能力和水平，又要面向全國、注重選拔優(yōu)秀年輕干部來機(jī)關(guān)工作，要把內(nèi)部選擇為主與外部適度調(diào)入相結(jié)合，不斷完善選人用人機(jī)制。

　　在各省級黨委組織部門支持、配合下，這項工作進(jìn)展順利，經(jīng)過公推優(yōu)選，3名來自湖北、黑龍江、遼寧的同志分別調(diào)入團(tuán)中央志愿者工作部、農(nóng)村青年工作部、統(tǒng)戰(zhàn)部任職。

　　“他們的到來，既給團(tuán)中央機(jī)關(guān)帶來了新活力、新氣象，也進(jìn)一步改善優(yōu)化了機(jī)關(guān)干部隊伍結(jié)構(gòu)，有利于推動共青團(tuán)事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展�！眻F(tuán)中央有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　注重加強(qiáng)年輕干部的學(xué)習(xí)

　　團(tuán)中央書記處高度重視和關(guān)心機(jī)關(guān)年輕干部的學(xué)習(xí)，要求每一位年輕干部都要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，注重基本理論知識的學(xué)習(xí)，努力在素質(zhì)、能力和品格上不斷提高自己，在共青團(tuán)這個大學(xué)校里勤奮學(xué)習(xí)，練好基本功，實現(xiàn)健康成長。

　　團(tuán)十六大以來，書記處每月舉辦一次集體學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)都要求機(jī)關(guān)年輕干部參加。截至目前，共舉辦10次集體學(xué)習(xí)，參加學(xué)習(xí)的年輕干部人數(shù)達(dá)1000多人次。

　　為倡導(dǎo)讀書之風(fēng)、學(xué)習(xí)之風(fēng)、研究之風(fēng)，在書記處的關(guān)心和支持下，機(jī)關(guān)從今年年初開始建立了每月一次的年輕干部學(xué)習(xí)交流會制度。學(xué)習(xí)交流會按照突出重點、循序漸進(jìn)的要求，精心設(shè)計和把握推進(jìn)學(xué)習(xí)的方法和步驟。

　　——第一階段注重各學(xué)科基本理論知識的講授和交流，幫助機(jī)關(guān)年輕干部建立起做好共青團(tuán)和青年工作所需要的主流社會科學(xué)的基本理論意識和框架。書記處同志與大家一起學(xué)習(xí)探討，進(jìn)行面對面交流指導(dǎo)。

　　——第二階段重點開展與共青團(tuán)工作有關(guān)理論的深度學(xué)習(xí)。主要是圍繞黨和國家的一些重大戰(zhàn)略部署進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)和研討，幫助大家既具備基本的理論素養(yǎng)，又對全團(tuán)的重點工作有較深的思考和研究。

　　通過學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)年輕干部進(jìn)一步加強(qiáng)了理想信念教育，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的緊迫性和主動性，強(qiáng)化了繼續(xù)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的意識，完善了知識結(jié)構(gòu)，夯實了理論功底。

　　選派年輕干部到基層工作鍛煉

　　團(tuán)中央書記處高度重視在實踐中培養(yǎng)鍛煉機(jī)關(guān)年輕干部，2008年6月底安排104名年輕干部加強(qiáng)災(zāi)區(qū)基層工作力量，機(jī)關(guān)有6名干部到地震災(zāi)區(qū)縣級團(tuán)組織掛職鍛煉。

　　圍繞探索增強(qiáng)基層團(tuán)組織活力的新途徑這一實踐載體，團(tuán)中央決定在兩年內(nèi)從市（地）級以上團(tuán)委分四批選派2800名團(tuán)干部到縣級團(tuán)委工作。截至目前，在已派出三批共2274名團(tuán)干部中，團(tuán)中央機(jī)關(guān)選派62名年輕干部參與其中。

　　臨行前，書記處主要負(fù)責(zé)同志與他們座談并送行，要求他們牢記胡錦濤總書記提出的明確要求，深入基層、深入青年，服務(wù)基層、服務(wù)青年，與青年交朋友，努力在工作實踐中鍛煉本領(lǐng)，增長才干。

　　駐點工作結(jié)束后，書記處又召開座談會，聽取匯報，進(jìn)行指導(dǎo)。機(jī)關(guān)年輕干部，不僅踴躍報名參加，而且在駐點工作期間，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，受到當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)的好評和廣大青年的歡迎。

　　參加駐點的年輕干部回來后一致認(rèn)為，駐點工作給年輕干部提供了一次深入基層、深入青年的難得機(jī)會，使大家對團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作有了更加深入的認(rèn)識和了解，進(jìn)一步提高了綜合素質(zhì)，磨煉了意志品質(zhì)，改進(jìn)了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了做好共青團(tuán)工作的責(zé)任感和使命感。

　　對年輕干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理

　　針對年輕干部存在的問題，書記處注重在思想政治品德、紀(jì)律觀念和廉潔從政等方面從嚴(yán)要求和嚴(yán)格管理，體現(xiàn)到年輕干部的培養(yǎng)教育、選拔任用和管理監(jiān)督各個環(huán)節(jié)。對年輕干部隊伍中出現(xiàn)的一些問題和不良思想傾向，毫不含糊地進(jìn)行批評教育。

　　比如，經(jīng)過認(rèn)真核查，團(tuán)中央書記處對第一批駐點工作中“沒有認(rèn)真履行駐點工作職責(zé)，沒有認(rèn)真完成駐點工作任務(wù)”的10名駐點干部以及“沒有對駐點工作作出合理安排”的團(tuán)組織予以全團(tuán)點名通報。

　　日前，在團(tuán)中央開展的大規(guī)模電視電話培訓(xùn)中，個別省級團(tuán)委因組織不力、紀(jì)律松弛，反映的情況與實際參訓(xùn)情況不符受到全團(tuán)通報批評，團(tuán)中央書記處責(zé)成該省級團(tuán)委班子認(rèn)真總結(jié)，搞清這種現(xiàn)象的癥結(jié)，查明沒有參訓(xùn)的具體人員和原因，于近期對這些同志進(jìn)行補(bǔ)課，并把認(rèn)識和整改落實情況書面報告團(tuán)中央。

　　這些措施在全團(tuán)引起很大反響，為進(jìn)一步在全團(tuán)樹立良好風(fēng)氣、錘煉團(tuán)干部良好作風(fēng)打下了堅實基礎(chǔ)。

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[責(zé)任編輯：張曉靜]