臺灣高鐵原預(yù)定調(diào)薪，平均調(diào)幅3％，但日前公布的加薪辦法引起員工不滿，因為扣除伙食津貼增額部分，底薪實(shí)際只調(diào)1.57％。（中時系資料照片）

　　中國臺灣網(wǎng)10月25日訊　據(jù)臺灣中時電子報報道，臺灣高鐵董事會19日通過員工調(diào)薪案，原訂薪資平均調(diào)幅為3％，不過有臺媒接獲高鐵員工投訴稱，根據(jù)日前公布的加薪辦法，調(diào)薪內(nèi)容若扣掉伙食津貼增加的額度，底薪調(diào)幅只有1.57％，令員工相當(dāng)不滿。

　　臺媒報道稱，高鐵員工日前收到加薪辦法，發(fā)現(xiàn)加薪額度包括把伙食津貼免稅上限，從原本的1800元（新臺幣，下同）增至2400元，若扣掉這部分所增加的600元，多數(shù)員工底薪僅增加600至700元，調(diào)幅只有1.57％。

　　高鐵工會表示，原本分別提出增加伙食津貼和底薪兩個方案，沒想到高鐵公司卻是把兩者并為一案，使原先說好的調(diào)幅縮水。高鐵公司則回應(yīng)，調(diào)薪系依內(nèi)部規(guī)定辦理，不便詳述細(xì)節(jié)，部分員工可能因認(rèn)知不同而有誤解，會再進(jìn)行溝通。（中國臺灣網(wǎng) 高旭）