據(jù)臺(tái)灣“中央社”報(bào)道,臺(tái)灣104人力銀行分析,女性員工占全體員工比重從2009年的52%提升至今年的56%,其中過(guò)去傳統(tǒng)陽(yáng)剛產(chǎn)業(yè)如運(yùn)輸物流及倉(cāng)儲(chǔ)、建筑營(yíng)造及不動(dòng)產(chǎn)相關(guān)行業(yè),女性職員比重明顯增加。
104人力銀行今天(8日)公布女性勞動(dòng)力研究調(diào)查,追蹤女性在職場(chǎng)上表現(xiàn)及變化。
根據(jù)104人力銀行的數(shù)據(jù)庫(kù)分析,女性員工在職場(chǎng)上占全體員工比重,從2009年的52%增至2012年的56%。
根據(jù)104人力銀行數(shù)據(jù)顯示,運(yùn)輸物流及倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)增加16個(gè)百分點(diǎn)、建筑營(yíng)造及不動(dòng)產(chǎn)相關(guān)業(yè)增加12個(gè)百分點(diǎn)、農(nóng)林漁牧水電資源業(yè)增加10個(gè)百分點(diǎn)、電子信息相關(guān)業(yè)增加9個(gè)百分點(diǎn)。
104 人力銀行營(yíng)銷處協(xié)理陳力孑表示,雖然這些產(chǎn)業(yè)的員工仍是“男多于女”的陽(yáng)盛陰衰,但近年女性職場(chǎng)上愈趨重要,也為傳統(tǒng)的“陽(yáng)剛產(chǎn)業(yè)”注入“柔和”色彩。
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