中國臺灣網(wǎng)12月23日消息 據(jù)臺灣“中央社”報道,臺灣104人力銀行公布最新調(diào)查,今年12月估計島內(nèi)職缺35.9萬,求職者27.8萬,求職者平均有1.3個工作機(jī)會;同時調(diào)查顯示,有77%的島內(nèi)上班族計劃在年底轉(zhuǎn)職。
景氣回暖,職缺供給大增,104人力銀行今天公布“2011上班族轉(zhuǎn)職趨勢暨企業(yè)招募需求調(diào)查發(fā)表”。
104人力銀行公關(guān)經(jīng)理方光瑋表示,景氣轉(zhuǎn)暖,一掃之前金融海嘯陰霾,猶如寒冬后盼得暖春。島內(nèi)上班族許多利多涌現(xiàn),包括職缺機(jī)會多、薪資看漲,想轉(zhuǎn)職的人也出現(xiàn)更多工作選擇;調(diào)查顯示,有77%的島內(nèi)上班族計劃年底轉(zhuǎn)職,企業(yè)須在征才、留才方面雙管齊下。
根據(jù)104調(diào)查,明年74%的企業(yè)有招募需求,48.1%企業(yè)有增員計劃,增員計劃比今年增加了11.1%。其中,最需要招募新血的產(chǎn)業(yè)是金融投顧保險業(yè)、電子信息軟件業(yè)與住宿餐飲服務(wù)業(yè);招募的職務(wù)以業(yè)務(wù)銷售類、工程研發(fā)類、經(jīng)營幕僚類人員需求最多。
方光瑋進(jìn)一步分析,明年企業(yè)增員計劃成長,反映景氣復(fù)蘇帶動后端人力需求增加;另外,經(jīng)營幕僚類人員首度擠進(jìn)最需招募職務(wù)前3名,說明2011年是許多企業(yè)布局的元年。
方光瑋說,事浮于人,想跳槽的上班族看到好的工作機(jī)會就跳,調(diào)查顯示,有52.2%上班族領(lǐng)到年終獎金前就換工作,24.8%領(lǐng)到年終獎金才行動。2011年就業(yè)市場勢必引爆人才爭奪戰(zhàn),企業(yè)要適度調(diào)整薪酬、提供員工良好的職涯升遷計劃才能留住好人才。(中國臺灣網(wǎng) 孫金誠)
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