中新網7月18日電 國民黨二OO八參選人馬英九18日接受專訪時,對于島內人事升遷制度表示,人事制度應有一定的程序,不應由領導人隨意而為。
據“中央社”報道,馬英九18日一早到臺中市廣播公司接受專訪。訪談結束后,馬英九還與參加全臺廣播小尖兵夏令營活動學童面對面互動。
在被問及最近島內軍官升遷及“金管會”制度等問題時,馬英九表示,制度就是規(guī)范,制度能不能運作成功,關鍵是人的問題;人如何運作、互動,關系制度的成敗,人事制度有一定的程序,如果常常隨便提拔某些人,讓部屬只會想辦法表示對自己效忠,那制度就被破壞了。
他說,制度應該回歸基本面,這并不會影響管理、統(tǒng)治,他跟隨蔣經國六年,只是蔣的部屬,從不認為自己是其家臣。
另外,對于目前臺灣經濟問題,馬英九表示,當局不要限制企業(yè)投資意向,這是全球化的世界,臺灣不能孤立。心態(tài)要調整,臺灣要脫困,需務實、開放,臺灣不開放,只有死路一條。