臺灣年前轉職潮中,科技、百貨、媒體最明顯。來源:臺灣東森新聞
中國臺灣網1月3日消息 據臺灣東森新聞報道,臺灣《Career職場情報志》雜志今天舉行“2008年工作大預言記者會”,總編輯臧聲遠分析,以3月臺灣地區(qū)“大選”為重要分水嶺,上半年因“大選”存在高度不確定性,及美國次級房貸風暴波及,臺灣將進入5年來征才最冷的寒冬,應屆畢業(yè)生必須做好求職苦戰(zhàn)的心理準備。
臧聲遠指出,到了下半年臺灣地區(qū)領導人“大位”塵埃落定,預料兩岸關系將大幅解凍,“經濟解嚴”促使臺灣就業(yè)市場重現生機,觀光、航運、商用不動產、金融、醫(yī)療和網絡購物業(yè)6大服務業(yè),將成為兩岸經貿正;淖畲笫芑菡摺
報道稱,雖然今年的就業(yè)前景有疑慮,但各廠商在轉職季時的人才需求仍高!禖areer職場情報志》調查,有84%的企業(yè)在轉職季時有征才需求;放眼全年度,則有近5成的受訪廠商預期,今年征才將是不增不減的持平狀態(tài)。
調查也指出,轉職季企業(yè)最渴求的人才,以“產品研發(fā)”(58.2%)高居榜首,其次是“業(yè)務銷售”(45.5%)、“生產制造”(32.7%)、“營銷企劃”(25.5%)。
此外,調查企業(yè)還對求職者2年內轉換工作次數的接納度進行了調查,發(fā)現只要換過3次,就會被4成企業(yè)拒絕;高達26.7%的企業(yè),不愿接納2年內換過2次工作的求職者,因此,未來換工作、找工作需更審慎。(高大林)