臺灣勞動事務(wù)主管部門負(fù)責(zé)人許銘春。 （圖片來源：臺灣“中時(shí)電子報(bào)”）

　　中國臺灣網(wǎng)3月11日訊 據(jù)臺灣“中時(shí)電子報(bào)”報(bào)道，臺灣兒盟調(diào)查指出，臺灣地區(qū)僅有6.4％的家長敢請因開學(xué)延后的“防疫照顧假”。當(dāng)臺民意代表詢問為何不給薪或津貼等，臺灣勞動事務(wù)主管部門負(fù)責(zé)人許銘春今天表示，如防疫照顧假給薪，初估要百億元（新臺幣，下同）。

　　據(jù)了解，臺灣地區(qū)有關(guān)規(guī)定指出因開學(xué)延后或因疫情停課時(shí)，家長可請不強(qiáng)制雇主給薪的“防疫照顧假”。今日，臺民意代表張育美詢問，為何不給薪水？臺灣勞動事務(wù)主管部門負(fù)責(zé)人許銘春則表示，以14天有薪防疫照顧假初估，就要百億元的經(jīng)費(fèi)，臺灣整體防疫預(yù)算僅有600億元，給薪或津貼等會造成財(cái)政上的負(fù)擔(dān)，有限資源應(yīng)用在合理的分配。（中國臺灣網(wǎng) 全志強(qiáng)）