前國民黨“立委”孫大千。(圖片來源:臺灣“東森新聞云”)
中國臺灣網4月7日訊 低薪成為臺灣困境之一,臺灣地區(qū)領導人蔡英文與“行政院長”賴清德多次宣示要救低薪,賴清德更是上任后就宣布軍公教加薪3%。據臺灣“東森新聞云”報道,表態(tài)參選臺北市長的前國民黨“立委”孫大千批評,過去藍綠兩黨執(zhí)政的通病就是在加薪議題上總是希望能夠兩全其美、萬無一失,最終一事無成、拖延擺爛。
據報道,外傳“行政院”為救低薪將鎖定派遣工、臨時工,期待用比較激進的作法改善低薪問題,例如調整時薪也不排除推動“派遣勞工專法”“立法”。對此,“行政院秘書長”卓榮泰指出,“行政院”一直持續(xù)關心此議題,但還不到定案的程度。
對該方案,孫大千表示,民進黨當局目前的規(guī)劃方向依舊只是瞻前顧后,小改微調,僅僅是針對臨時派遣工的時薪進行調整,而不愿意大張旗鼓、一次到位。
他指出,又要資方能夠接受、又要公司不會裁員、又要產業(yè)不受影響,還可以調高基本工資的方案在宇宙中根本不存在。事實上,勞資雙方在過去一直存在著慣性和惰性,而勞工盡管在低薪和過勞的環(huán)境中掙扎,卻缺乏動力和機會去學習第二技能,來提升個人的競爭力。資方則是長期仰賴著低勞動成本來創(chuàng)造獲利,因此缺乏壓力和覺悟去執(zhí)行創(chuàng)新轉型完成產業(yè)升級。
因此,孫大千認為,臺當局若愿意展現不計代價改善低薪的“態(tài)度”,同時以“給薪培訓”的方式提供失業(yè)勞工朋友培養(yǎng)第二專長的管道,協(xié)助再次就業(yè);另一方面,對于有意愿推動轉型升級的企業(yè)給予補貼及獎勵;如此,才能迫使勞資雙方走出“舒適圈”,真正破解現今惡性循環(huán)、動彈不得的低薪困境。(中國臺灣網 盧佳靜)
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