網(wǎng)友一面倒支持原PO離開南部到北部工作。（圖片來源：臺灣“東森新聞云”）

　　中國臺灣網(wǎng)11月24日訊 臺灣薪資存在南北差異，但若是南部民眾要北上工作，雖薪資普遍較高，但還得加上房租等較高的生活開銷。近日，一名女網(wǎng)友詢問“南部23K（新臺幣，下同）”和“北部32K”要選哪一個較好？大部分網(wǎng)友回“5年后就是差距”。

　　據(jù)臺灣“東森新聞云”報道，一名女網(wǎng)友近日在網(wǎng)絡(luò)發(fā)文說，畢業(yè)后找工作免不了的就是薪資問題，南部室內(nèi)設(shè)計相關(guān)月休6天、起薪2萬1500元，過試用期后上調(diào)成2萬3000元；北部美編設(shè)計周休二日3萬2000元，再依表現(xiàn)等加薪，但之后其稱“不過，如果上臺北工作扣掉房租，其實能運用的薪水是差不多的！不知道大家會如何選擇呢？”

　　對此，有網(wǎng)友表示，“是我的話會選臺北耶，交通休閑空氣都比較好，而且重點是北部基本上都會照‘勞基法’，南部的話就有南部的玩法……而且北部加薪機會較多，大勝”、“北部才有成長空間，南部可能萬年不動”、“因為在南部你以后都是以這個為起薪了，老板不會幫你加薪，跳槽也頂多多1K，秒選北部，待個幾年再回南部也不遲，況且南部沒有‘勞基法’�！�

　　更多人則認為5年是關(guān)鍵，“5年后南部大概還是不會超過32K”、“5年后薪水南部28K、北部42K，這就是差距”；還有人直言，“重點是北部32K，你下份工作才有本往上抬價。”（中國臺灣網(wǎng) 楊旋）