參考消息網(wǎng)5月21日報道 美媒稱，臺灣近年來人才外流，大陸已成為最大的目的地。國民黨“立委”認為，這個現(xiàn)象沖擊臺灣地區(qū)整體經(jīng)濟發(fā)展。

　　據(jù)美國之音電臺網(wǎng)站5月17日報道，臺灣地區(qū)行政機構(gòu)有關(guān)部門表示，2015年臺灣人赴海外工作人數(shù)是72.4萬人，與10年前相比幾乎增加一倍，其中外流大陸約41萬人，達到58%比例最高，東南亞國家和地區(qū)約11萬人，占15.4%排名第二。

　　臺立法機構(gòu)經(jīng)濟委員會委員、國民黨“立委”賴士葆接受采訪時表示，臺灣人才大量外流，已經(jīng)沖擊臺灣整體經(jīng)濟發(fā)展。他稱：“這是我們的骨干，未來人才的骨干，這些骨干都跑掉了，對未來產(chǎn)業(yè)的根基絕對有很大的影響�！彼�表示，臺當局似乎拿不出任何的對策，只是想“新南向”，但沒有看到偉大之處，新南向的地方薪資水平比臺灣低很多，沒人要去那里。

　　賴士葆還說，大陸一線城市的薪資結(jié)構(gòu)都已經(jīng)高過臺灣，比如大學(xué)畢業(yè)的起薪，臺灣大約是700美元（約合4800元人民幣），而大陸已經(jīng)是1000美元（約合6900元人民幣）以上。

　　臺當局領(lǐng)導(dǎo)人蔡英文執(zhí)政之后，提出了“新南向”政策，設(shè)立了“新南向”辦公室，希望加強與東南亞國家和地區(qū)的經(jīng)濟合作，并逐漸減少對大陸的經(jīng)貿(mào)依存度。另一方面，大陸拋出了許多優(yōu)惠措施，具體項目包括設(shè)立創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)基地等，希望吸引更多臺灣年輕人前往創(chuàng)業(yè)、工作。

　　執(zhí)政黨民進黨“立委”陳亭妃告訴美國之音，中國大陸不斷“磁吸”臺灣人才，背后主要目的是希望獲得臺灣的技術(shù)。

　　她表示，蔡英文也曾經(jīng)指示給予他們更多的期待，也就是人才留在臺灣，有未來及競爭力，為什么一直要“新南向”，就是擴展臺灣的市場，臺灣的市場就代表競爭力，有競爭力人才就不會外流。

　　臺灣發(fā)展委員會的報告還指出，臺灣流向大陸的人才主要是科技及經(jīng)貿(mào)管理等方面的專業(yè)，但在全球化的趨勢下，人才流動是很自然的事，重點是如何招攬到需要的專才，數(shù)據(jù)顯示，2015年到臺灣工作的海外人才只有2到3萬人。

　　臺當局行政機構(gòu)相關(guān)人員林錫耀日前表示，為了改善這個現(xiàn)象，臺灣將推動專業(yè)人才延攬及雇用法，松綁一些相關(guān)法令，讓更多白領(lǐng)人士愿意到臺灣工作。

　　臺灣地區(qū)前領(lǐng)導(dǎo)人馬英九日前出席一項公開活動表示，不必過度擔心人才外流的問題，因為如果把就業(yè)環(huán)境調(diào)整好了，自然會吸引人才進來，因此他在任內(nèi)積極開發(fā)境外學(xué)生赴臺就讀，希望將臺灣打造成亞太教育重鎮(zhèn)。

　　報道稱，臺灣年輕人的薪資已倒退到16年前的水平，許多人仍然和父母同住，以減少生活花費，部分人需要兼職支付學(xué)貸等。

　　臺灣師范大學(xué)政治研究所教授范世平認為，臺灣年輕人長期低薪的問題原因很多，最主要就是臺灣從90年代開始設(shè)立了太多大學(xué)，造成了許多畢業(yè)生無法學(xué)以致用，找不到適合的工作，就業(yè)市場也出現(xiàn)供需不平衡的現(xiàn)象。

　　資料圖：臺北市中心的一處求職中心。（美國之音電臺網(wǎng)站）