蔡當(dāng)局設(shè)蛇龍、拒馬圍堵抗議民眾。（圖片來源：臺灣“東森新聞云”）

　　中國臺灣網(wǎng)5月9日訊　據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道，針對臺當(dāng)局勞動部門指勞保年改不會“多繳、少領(lǐng)、延后退”，工斗成員陳姳臻建議，年改不應(yīng)只從勞工下手，臺當(dāng)局應(yīng)廣開財源，如向企業(yè)提高課稅，才能改善整體薪資水平。桃園市產(chǎn)業(yè)總工會理事長莊福凱說，應(yīng)比提升企業(yè)稅率，才符合社會現(xiàn)況。

　　莊福凱表示，臺當(dāng)局說沒有多繳、少領(lǐng)、延后退，是美麗的謊言。他說，勞保費率逐年調(diào)漲，難道不是多繳？拉長平均投保薪資采計期限，也會影響年金給付計算，難道不是少領(lǐng)？勞保年金請領(lǐng)年齡逐步調(diào)整至六十五歲，難道不是延后退？

　　莊福凱呼吁蔡當(dāng)局應(yīng)向財團(tuán)多征點稅，目前各地對企業(yè)征收的綜合平均稅率都比臺灣高，臺灣約百分之十二點八，大陸為百分之十九，日本及美國甚至達(dá)到三成。

　　他說，勞保年金的錢原本就不多，以平均薪資二萬五千元（新臺幣，下同）、年資三十年，月退僅一萬一千多元，低于衛(wèi)生福利部門公布的全臺各地最低生活費一萬五千元。老年生活在“貧窮線”之下，盼勞保年改草案退回“行政院”。

　　陳姳臻說，以臺當(dāng)局草案試算，如是長期轉(zhuǎn)換工作的勞工，月退將少三千多元，職業(yè)別未轉(zhuǎn)換的勞工，也少領(lǐng)約一千九百多元。改革只為了挽救基金水庫，卻未考慮社會低層階級的境況，應(yīng)利用適當(dāng)名目向資方提高課稅。她指出，應(yīng)先談保障，再談財務(wù)問題，并設(shè)置基礎(chǔ)年金制度。（中國臺灣網(wǎng) 盧佳靜）