臺媒批蔡當(dāng)局連開會地點都黑箱,年改何來公平誠信?(圖片來源:臺灣《聯(lián)合報》)
中國臺灣網(wǎng)1月16日訊 臺灣新當(dāng)局上臺后力推年金改革,但遲遲未端出相關(guān)“官方”年改版本,讓軍公教人員跳腳,痛批蔡當(dāng)局是“假改革、真斗爭”。現(xiàn)在連本周末就登場的年金改革會議,也傳出臨時改地點,讓軍公教團體代表絕食抗議。臺灣《聯(lián)合報》發(fā)表文章指出,試問,如此重要的年改會議,連換地方開會,都有黑箱作業(yè)疑慮,人民如何期待當(dāng)局處理年金改革的公平與誠信?
文章稱,“年金改革委員會”自去年6月起召開20場會議,12月起舉辦四場分區(qū)座談。但半年多來,盡管外界不斷呼吁當(dāng)局,盡快提出改革版本,不能再任由各族群與產(chǎn)業(yè)代表“廝殺”,但行政部門卻始終文風(fēng)不動。這種不愿承擔(dān)的做法,導(dǎo)致社會對立情況日趨嚴(yán)重,令人憂心。就連執(zhí)政黨“立委”羅致政也說,“當(dāng)局應(yīng)盡快拿出基本主張與看法”。
對于年改會議可能換地點,全臺公務(wù)人員協(xié)會理事長李來希痛批,“年改會議即將召開,但過程卻黑箱作業(yè),地點卻一改再改,最后可能改在深山里開會,他是參與人員到現(xiàn)在還沒有收到邀請函!逼鋵,羅致政與李來希的說法,反映的是當(dāng)局在年金改革過程中,一貫“不確定”與逃避責(zé)任的態(tài)度。
早年軍公教待遇不佳,當(dāng)局用較佳的年金制度保障公務(wù)員退休生活,有其特殊的時代背景。現(xiàn)在當(dāng)局財政窘困,外界也認為公務(wù)員與勞工年金制度有差異,制度的改革的確可以討論,軍公教也非鐵板一塊。
眼前,軍公教之所以如此大動作的反彈,很大原因是,新當(dāng)局在處理里過程中,有意無意地污名化公務(wù)員,如“年金改革委員會副召集人”林萬億,就曾說軍公教族群“繳得少少,領(lǐng)得飽飽”。不論何種行業(yè)別,易地而處,若要“被改革”,還要被奚落,心理一定不好受。
文章最后稱,改革,必定將沖擊既有受益者,自然也會引發(fā)反彈,所以當(dāng)局必須更謙虛的溝通與安撫。須知,如果稍有不慎,改革不但可能無法成功,不滿的不會只有反對者,支持者的失望也將伴隨而來。(中國臺灣網(wǎng) 高旭)
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