9月28日是臺(tái)灣地區(qū)“教師節(jié)”，依“勞基法”規(guī)定，今年勞工可以放假，但教師沒假。圖為學(xué)生上課情形。（圖片來源：臺(tái)灣《聯(lián)合報(bào)》）

　　中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)9月22日訊　據(jù)臺(tái)灣《聯(lián)合晚報(bào)》報(bào)道，9月28日是臺(tái)灣地區(qū)“教師節(jié)”，臺(tái)當(dāng)局修訂“勞基法”后，9月28日出現(xiàn)適用“勞基法”的勞工放假，各級(jí)公私立學(xué)校不適用“勞基法”的教育人員不放假的情況，沖擊學(xué)校正常運(yùn)作。

　　“為什么教師節(jié)，老師要上班，勞工在放假”？一名上班族家有兩個(gè)孩子，一個(gè)念公立小學(xué)，一個(gè)念私立幼兒園，928教師節(jié)當(dāng)天，一個(gè)要上課、一個(gè)放假，但爸媽都要上班，讓家長(zhǎng)十分困擾。另有人最近收到孩子讀的私立幼兒園或托育中心通知，指“教師節(jié)”當(dāng)天員工依規(guī)定須放假。

　　對(duì)此，臺(tái)當(dāng)局“教育部人事處”表示，“教師節(jié)”當(dāng)天，如基于服務(wù)家長(zhǎng)需求，并征得幼兒園教保人員同意，教保人員可正常上班，但須發(fā)放加倍工資或調(diào)休。

　　“勞動(dòng)部”表示，根據(jù)“教育部”說明，雖然幼兒園教保員等老師適用“勞基法”，但多數(shù)公立幼兒園928當(dāng)天都提供服務(wù)；而私立幼兒園則由幼兒園自行決定。據(jù)報(bào)道，多數(shù)私立幼兒園當(dāng)天都未營(yíng)業(yè)。

　　臺(tái)北市教育局表示，已請(qǐng)各校和學(xué)校廚工商議，“教師節(jié)”當(dāng)天加班，正常供應(yīng)營(yíng)養(yǎng)午餐。臺(tái)北市教育局也與私立幼兒園協(xié)商好，當(dāng)天如果有家長(zhǎng)仍有托育需求，園方盡量安排值班老師，但增加的加班費(fèi)不能轉(zhuǎn)嫁給家長(zhǎng)，當(dāng)天家長(zhǎng)若把孩子送去幼兒園，不需額外付費(fèi)。

　　臺(tái)北市小學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)聯(lián)合會(huì)總會(huì)長(zhǎng)吳宜倫說，一校兩制的放假情形，應(yīng)該從法制面盡快解決，不要每年都因“教師節(jié)”放假問題吵一次。（中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng) 朱煉）