繼今年5月被曝出用報(bào)廢設(shè)備手術(shù)致人死亡一事后,深圳市孫逸仙心血管醫(yī)院又一次被推向了輿論的漩渦。近日,有網(wǎng)友發(fā)帖反映該院心內(nèi)科醫(yī)生陳芳出國留學(xué)及在國外工作十四年,期間未在該院工作過一天,卻在退休后可以順利領(lǐng)取退休金,獲稱“空餉皇后”。更曝出了“猛料”——其丈夫是深圳市衛(wèi)人委人事處處長。網(wǎng)帖一經(jīng)曝光,引起社會(huì)廣泛關(guān)注。(深圳新聞網(wǎng) 7月4日)
“吃空餉”是指公職人員,不上班照樣領(lǐng)工資,享待遇!俺钥震A”不僅僅是因?yàn)槿耸鹿芾碇贫却嬖诘膰?yán)重漏洞,更與許多錯(cuò)綜復(fù)雜的“利益黑幕”鏈條交集,其背后更有許多權(quán)力尋租魔爪的伸入。陳芳的丈夫是深圳市衛(wèi)人委人事處處長,“因助力心血管醫(yī)院現(xiàn)任院長楊建安從一個(gè)不合格的科主任奇跡般地升為院長,王鵬飛功不可沒。作為回報(bào),楊建安違反國家政策,為這位處長夫人保留事業(yè)編制十四年!,也正是這位大處長促成了“空餉皇后”14年的萬福金安。
“空餉皇后”不僅僅因?yàn)樨澇园啄眉{稅人血汗錢而令人憎惡,因其“吃空餉”背后的權(quán)力尋租而給醫(yī)院管理混亂秩序的惡化的和人民生命安全帶來的威脅,其后果更是讓人深憂和讓人后怕。事實(shí)上,院長拿回扣、醫(yī)生吃空餉、患者死亡事故、醫(yī)院設(shè)備管理、員工工資管理、醫(yī)務(wù)人員廉潔從業(yè)的多項(xiàng)質(zhì)疑和多次曝出,深圳衛(wèi)人委究竟是不曾耳聞還等閑視之?沒有“生命誠可貴”的醫(yī)院和依法行政管理的衛(wèi)人委,社會(huì)和諧從何談起?
“吃空餉”既傷害納稅人的感情,又違背公平正義,和諧社會(huì)不容“空餉皇后”如此萬福金安!
筆者認(rèn)為,要遏制“吃空餉”須從三個(gè)方面入手:一是健全人事管理制度。由于管理制度在制定和執(zhí)行上存在漏洞,給離職、脫崗等留下了生存空間,導(dǎo)致“吃空餉”和扎堆“吃空餉”亂象叢生。二是加強(qiáng)對(duì)人事和財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)管。人事本門和財(cái)務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)動(dòng),加大對(duì)部分單位故意隱瞞、虛增等等套取資金行為的監(jiān)管力度,加大對(duì)“吃空餉”的個(gè)人和單位的處罰力度。三是嚴(yán)防官員手中的權(quán)力異化。權(quán)力尋租會(huì)讓“吃空餉”后果更加惡化,必須嚴(yán)防少數(shù)官員濫用手中權(quán)力提前安排、占用編制等安排“吃空餉”行為,堅(jiān)決打擊“空餉皇后”“空餉王子”“空餉外戚”背后的權(quán)力靠背。(中國臺(tái)灣網(wǎng)網(wǎng)友 王小三)
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