3月30日中午,新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院內(nèi)科病房里,患有糖尿病、心臟病、心血管炎及其并發(fā)癥的買買提大叔,正在護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)行飯前活動。只見他用手扶住病房里的扶手,一只腳站穩(wěn),另一只腳則前后甩著。一旁的護(hù)士還為他喊節(jié)奏“一二三四,二二三四……”不一會兒,護(hù)士長送來可口午飯,他津津有味吃起來。2010年3月,新疆三甲醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來,護(hù)士不再只是給病人打針、發(fā)藥了,還要護(hù)理病人——洗頭、洗臉、清潔口腔等。(據(jù)4月12日《中國青年報》)
醫(yī)院著力推行“零陪護(hù)”服務(wù),不僅有助于患者更好地康復(fù),也會讓患者的家屬感到舒心。同時,還容易極大地改善醫(yī)患關(guān)系。當(dāng)然,隨著“零陪護(hù)”服務(wù)的實施,護(hù)士的工作量必然會大幅增加。可是,護(hù)士的薪酬、福利等是否隨著其工作量的增加而得到相應(yīng)提升呢?當(dāng)下,“零陪護(hù)”服務(wù)被越來越多的醫(yī)院所推廣,而這也應(yīng)是未來醫(yī)療服務(wù)的發(fā)展趨勢,但是,切不可讓護(hù)士隨著“零陪護(hù)”服務(wù)的實施而受委屈。
現(xiàn)實生活中,護(hù)士被公眾贊譽(yù)為“白衣天使”,對于患者來說,也希望每天能夠看到護(hù)士陽光般燦爛的笑臉,希望能夠接受護(hù)士真心誠意的服務(wù)。可是,護(hù)士畢竟也是人,她們也需要生活,她們也希望能擁有相對穩(wěn)定的收入。然而,當(dāng)下,在很多醫(yī)院里,護(hù)士的薪酬水平與她們的付出卻不能成正比,甚至說,護(hù)士的收入水平依然低得可憐。在這樣的情況下,我們奢望她們每天以燦爛的微笑來對待患者,不免有些牽強(qiáng)。
當(dāng)下,但愿“零陪護(hù)”服務(wù)的推廣,能成為護(hù)士薪酬能夠得到大幅提升的有效契機(jī)。毫無疑問,“零陪護(hù)”服務(wù)對于廣大護(hù)士來說,不僅意味著工作量的大幅增加,而且,對于她們的愛心、細(xì)心、耐心等都提出了新的考驗,在這樣的情況下,如果護(hù)士們的薪酬待遇以及福利保障等不能得到相應(yīng)的提升,那么,護(hù)士們的工作責(zé)任心與服務(wù)意識恐怕真的難以保障?這樣一來,所謂的“零陪護(hù)”,也就容易大打折扣。(中國臺灣網(wǎng)網(wǎng)友:陳國琴)
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