國(guó)民黨改革玩真格 “金小刀”再出鞘
金溥聰被外界認(rèn)為是馬英九的重要幕僚之一。（網(wǎng)絡(luò)資料圖）
國(guó)民黨秘書長(zhǎng)“金小刀”又出鞘了。不過(guò)，此次他的“大動(dòng)作”不是具體的輔選安排，而是國(guó)民黨中央的人事布局，延攬人力資源專家吳睿穎出任行政管理委員會(huì)人事部副主任，并以專家合約方式為國(guó)民黨中央服務(wù)一年，專門從事人力資源重整，為國(guó)民黨的人事結(jié)構(gòu)管理“找病因”、建立“選戰(zhàn)人才庫(kù)”。金溥聰說(shuō)，此舉是為了推動(dòng)新一波黨務(wù)改造工程，將黨機(jī)器升級(jí)為為選舉服務(wù)的“變形金剛”。澳門《新華澳報(bào)》今天發(fā)表評(píng)論員富權(quán)的文章分析指出，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)，“金小刀”的這次“出鞘”是一個(gè)戰(zhàn)略性的輔選活動(dòng)，而且還具有長(zhǎng)效性、固常性的性質(zhì)，并不同于每次選戰(zhàn)之前的臨時(shí)人事異動(dòng)那樣的戰(zhàn)術(shù)性輔選活動(dòng)。
文章說(shuō)，“金小刀”的這一“刀”，國(guó)民黨內(nèi)外有不同看法，各有毀譽(yù)。多數(shù)觀點(diǎn)認(rèn)為，吳睿穎的經(jīng)驗(yàn)倘是使用于企業(yè)管理方面，確有奇效，否則他就無(wú)法承擔(dān)“1111人力銀行”執(zhí)行副總的重任。但政黨文化尤其是國(guó)民黨的文化畢竟與企業(yè)文化南轅北轍，企業(yè)文化重創(chuàng)新，談績(jī)效，就事論事；而國(guó)民黨文化則重人脈，講情感，善用人情攻勢(shì)，論事則情重于理。因此，他在人力銀行“砍人”沒有反彈，但不代表他在國(guó)民黨精簡(jiǎn)人手就沒有反彈。這場(chǎng)“改革秀”是否會(huì)引發(fā)國(guó)民黨的分裂？值得憂慮和觀察。
顯然，國(guó)民黨內(nèi)的憂慮，仍是滋生自于國(guó)民黨的舊式文化。但是，國(guó)民黨已到了不改革就亡黨的地步，尤其是馬英九要兌現(xiàn)其當(dāng)選臺(tái)灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人和先后兩次當(dāng)選黨主席時(shí)關(guān)于“處理黨產(chǎn)”的諾言，一旦國(guó)民黨沒有龐大黨產(chǎn)作財(cái)政后盾，必須像其它政黨那樣依靠募捐來(lái)維持日常運(yùn)作以致是生存，這個(gè)大手大腳花錢慣了，且人事沉臃的黨工架構(gòu)也就難以適應(yīng)急劇的轉(zhuǎn)變。因此，確是到了必須根據(jù)國(guó)民黨已從革命政黨向民主政黨轉(zhuǎn)型，今后無(wú)論是執(zhí)政還是在野，其主要任務(wù)就是選舉機(jī)器的轉(zhuǎn)變，對(duì)黨內(nèi)人事進(jìn)行汰弱留強(qiáng)式的改革，而且還是勢(shì)在必行。何況，盡管國(guó)民黨最近連輸了幾場(chǎng)小型選戰(zhàn)，但畢竟仍占有多數(shù)“立委”和縣市長(zhǎng)議席，在臺(tái)灣的政治生活中仍據(jù)有主導(dǎo)地位。如不趁目前較為有利的時(shí)勢(shì)進(jìn)行陣痛式的改革，今后倘到了國(guó)民黨萬(wàn)一轉(zhuǎn)為勢(shì)弱時(shí)再圖改革，已經(jīng)失去此有利條件，改革就更困難了。
很明顯，“金小刀”要向黨組織的人事架構(gòu)“開刀”必會(huì)引發(fā)“陣痛”。其實(shí)，國(guó)民黨要進(jìn)行的各項(xiàng)改革，包括出售黨產(chǎn)事業(yè)、削弱地方派系勢(shì)力等都將會(huì)遭到強(qiáng)大阻力，必會(huì)產(chǎn)生陣痛。但忍受過(guò)了此“陣痛”之后，就是新生命的誕生，國(guó)民黨將能脫胎換骨，煥然一新。站在此角度看，長(zhǎng)痛不如短痛，即使是目前的改革可能會(huì)導(dǎo)致“五都”選舉失利，但卻能換來(lái)國(guó)民黨未來(lái)的長(zhǎng)治久安，還是值得的。
文章指出，看來(lái)，馬英九十分信任金溥聰，完全放手任由他推動(dòng)國(guó)民黨內(nèi)的各項(xiàng)改革。本來(lái)，這種“用人不疑”的作風(fēng)是最佳的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。馬英九在完全信任金溥聰處理黨務(wù)大事、尤其是按照他的主旨推動(dòng)黨務(wù)改革之下，他可集中精力處理政務(wù)，尤其是兩岸關(guān)系的事務(wù)，這才是優(yōu)良作風(fēng)。國(guó)民黨已到了生死存亡的關(guān)頭，馬英九把救黨的重責(zé)擱在自己所信任的金溥聰?shù)募缟希潜乘粦?zhàn)。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，金溥聰不諳國(guó)民黨文化，這既是他的弱項(xiàng)，但更是他的強(qiáng)項(xiàng)。正因?yàn)樗恢O國(guó)民黨文化，在中央黨部不具人脈關(guān)系，才能使他無(wú)須背上人情包袱，可以放心去推動(dòng)改革。而國(guó)民黨作為選舉機(jī)器，也不必維持龐大的組織架構(gòu)及近千名的全職黨工。而馬英九完全放權(quán)金溥聰，找來(lái)吳睿穎推動(dòng)黨組織架構(gòu)精簡(jiǎn)人事的工作，由于他不在黨務(wù)系統(tǒng)求發(fā)展，改革沒有壓力，不怕得罪人，比較容易推動(dòng)。
有人曾質(zhì)疑，吳睿穎政治立場(chǎng)忽藍(lán)忽綠，還曾一致考慮替臺(tái)聯(lián)黨參選公職。昨日，吳睿穎否認(rèn)了上述報(bào)道，并指自己是國(guó)民黨失聯(lián)黨員，高中就加入了國(guó)民黨。這應(yīng)可消除“內(nèi)奸”、“無(wú)間道”的疑慮。其實(shí)，據(jù)筆者所知，他的政治立場(chǎng)深藍(lán)，曾因?qū)畹禽x失望而積極參加新黨的活動(dòng)，并曾加入了新黨。新黨式微后，他又轉(zhuǎn)而支持親民黨。因此可說(shuō)，他是忠誠(chéng)的藍(lán)軍成員，政治立場(chǎng)并無(wú)可疑之處。因此，他在“大力向沉臃人事的頭上砍去”時(shí)，就不用擔(dān)心會(huì)被人懷疑是“無(wú)間道”的作為。
