臺(tái)灣前“立法院長(zhǎng)”、國民黨資深“立委”王金平,日前出席一次研討會(huì)發(fā)表演講時(shí)指出:蔡英文上任至今不僅沒有團(tuán)結(jié)臺(tái)灣,反讓臺(tái)灣更分崩離析。對(duì)此,蔡英文辦公室發(fā)言人黃重諺回應(yīng)表示,幾個(gè)月來,臺(tái)灣逐漸回復(fù)活力,無論景氣指標(biāo)、對(duì)外出口等連續(xù)多月成長(zhǎng),正擺脫多年停滯,進(jìn)入正面循環(huán)。對(duì)此,臺(tái)灣《中央日?qǐng)?bào)》網(wǎng)絡(luò)報(bào)4日發(fā)表文章質(zhì)疑說,這番話聽在正在街頭抗議的百姓耳里,不知作何感想,會(huì)不會(huì)覺得簡(jiǎn)直是雞同鴨講,心想為何臺(tái)當(dāng)局離民意如此遙遠(yuǎn)!
黃重諺還表示,相較過去,過去臺(tái)當(dāng)局不愿意、不敢面對(duì)的沈痾,現(xiàn)在蔡當(dāng)局更大力改革,至于改革過程當(dāng)然會(huì)有阻力,但只要把指責(zé)的手化為協(xié)力的決心,臺(tái)灣最終會(huì)團(tuán)結(jié)在改革的成果中。事實(shí)是如此嗎?
綜觀民進(jìn)黨當(dāng)局執(zhí)政近一年以來,有哪樣政策沒有引起對(duì)立?年金改革造成臺(tái)當(dāng)局與退休軍公教人員、不同行業(yè)別,甚至是不同世代間的對(duì)立,對(duì)立如此之多,要達(dá)成最終會(huì)團(tuán)結(jié)在改革成果中的目標(biāo),談何容易?為何號(hào)稱“最會(huì)溝通的政府”,在年金改革的議題上,會(huì)完全破功呢?民進(jìn)黨不是要展現(xiàn)“謙卑、謙卑、再謙卑”的態(tài)度嗎?為何一遇批評(píng),馬上就將之定位為“指責(zé)的手”?
蔡英文不是要老百姓不要怕跟臺(tái)當(dāng)局打交道嗎?選舉前不是要老百姓大聲,若臺(tái)當(dāng)局還是聽不到,可以拍桌抗議嗎?怎么還沒拍桌,就被視為是“指責(zé)的手”了呢?此種前后不一的改變,要如何能夠團(tuán)結(jié)臺(tái)灣呢?
臺(tái)灣年金改革政策所以引起如此多的對(duì)立,就是當(dāng)初天真地以為用污名化軍公教人員的方式可達(dá)成目標(biāo),不料實(shí)際上卻是將受影響最深的軍公教推到對(duì)立面。引起諸多抗?fàn)幒,不僅未見謙卑檢討政策推動(dòng)的瑕疵,反而變本加厲地恐嚇軍公教“抗議愈多砍愈兇”。“行政院”發(fā)言人室辦公室主任面對(duì)抗議,竟然還發(fā)表“趁清明不會(huì)早點(diǎn)去死”等的不當(dāng)言論,欲將反對(duì)者除之而后快的心態(tài),由此可見一斑。
這樣的言論,連民進(jìn)黨“立委”都看不下去了,認(rèn)為“這樣的發(fā)言真的比較over一點(diǎn)”。這樣的人竟然能夠擔(dān)任臺(tái)當(dāng)局發(fā)言人辦公室主任,某種程度恐怕也反映了民進(jìn)黨的心態(tài),只是有官員不小心把心里話講出來而已。
發(fā)言人辦公室主任雖然已經(jīng)自行請(qǐng)辭,然而所發(fā)表制造對(duì)立的言論,豈會(huì)船過水無痕!只要民進(jìn)黨的心態(tài)不改,難保不會(huì)再出現(xiàn)下一個(gè)!年金改革如此,“一例一休”的“勞動(dòng)法修正案”又何嘗不是如此!明明是民進(jìn)黨力推的修正案,在法案通過后卻把責(zé)任推給勞方與資方,制造了勞方與資方的對(duì)立,最后卻表示臺(tái)當(dāng)局是“公親變事主”。
不論是年金改革、“一例一休”案、同性婚戀議題、不當(dāng)黨產(chǎn)處理?xiàng)l例、司法改革等議題,都可以看到社會(huì)上的對(duì)立在加深。這也難怪“臺(tái)灣警察工作權(quán)益推動(dòng)協(xié)會(huì)”表示:“別假借改革之名毫無止境的濫用警力!若沒有本事溝通,施政就要適可而止,不要只會(huì)叫警察出來擋!”面對(duì)如此沉痛呼吁,民進(jìn)黨當(dāng)局還能無動(dòng)于衷、高喊團(tuán)結(jié)嗎?
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