今年全國“兩會”期間制定并通過實施的《十二五規(guī)劃綱要》指引著大陸經(jīng)濟的重大轉型方向，臺商來大陸設廠經(jīng)商也面臨種種機遇與挑戰(zhàn)。旅美學者王名舟今日在香港中評社發(fā)表專論認為，在大陸經(jīng)濟轉型的過程中，臺商不必擔心“被邊緣化”，臺資企業(yè)有機會獲得更大的發(fā)展。同時期望臺商配合《十二五規(guī)劃綱要》推動企業(yè)轉型，為兩岸關系發(fā)展，為中國經(jīng)濟新飛躍作出更大貢獻。

　　文章摘編如下：

　　溫家寶總理在兩會上的回答給臺商們一顆定心丸

　　臺灣無線衛(wèi)星電視臺記者3月14日在全國“兩會”記者會上提問，說有部分臺灣民眾擔心大陸的經(jīng)濟轉型之后可能對于在大陸的臺資企業(yè)造成很嚴重的沖擊，出現(xiàn)經(jīng)濟困難，要求溫家寶總理發(fā)表對這個問題的看法。

　　溫家寶的回答意味深長，他說：“我想要消除這樣一個顧慮，就是我們在推進科學發(fā)展，轉變發(fā)展方式，只能為臺資企業(yè)創(chuàng)造良好的投資環(huán)境和更有利的商機。我們將對臺資企業(yè)繼續(xù)實行國民待遇。臺資企業(yè)在內地的發(fā)展不僅不會被邊緣化，而且我預計會有更大的發(fā)展趨勢�！彼�還補充說，在ECFA實行的過程中，會遇到一些問題，但大陸將本著循序漸進的方式進一步推進ECFA的后續(xù)談判。在整個談判過程中，可以感覺到大陸的誠意和對臺灣商界和人民利益的關心。因為“我們是同胞，骨肉之親，析而不殊”。

　　溫總理給了在大陸的臺商們一顆定心丸。臺商不必擔心“被邊緣化”，臺資企業(yè)將繼續(xù)享受“國民待遇”，有機會獲得更大的發(fā)展。3月31日，由國務院臺灣事務辦公室出面邀集臺資企業(yè)代表在廣東省東莞市召開企業(yè)轉型升級經(jīng)驗交流會，蘇、閩、浙、滬、粵等地涉臺官員參與會議，就協(xié)助臺資企業(yè)提升管理、拓展內銷管道與建立品牌等議題進行討論并交流看法。此會議進一步顯示中央和地方政府對當前部分臺商面臨企業(yè)轉型困難的關懷與幫助。

　　十二五規(guī)劃指明經(jīng)濟轉型方向

　　在大陸實行改革開放的30多年中，臺商和臺資企業(yè)對大陸經(jīng)濟發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。早在2008年9月底，商務部就已進行過統(tǒng)計，證實30年來大陸共批準臺商投資項目7.68萬項，實際投資規(guī)模達472.2億美元，占大陸吸收境外投資總額的5.6%。統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明臺資在境外投資來源國家和地區(qū)中僅次于香港、日本、美國居第四位。如果考慮到臺商經(jīng)某些自由港和其他外國地區(qū)轉投祖國大陸的因素，臺資數(shù)量還要大得多。

　　然而，經(jīng)過30年高速發(fā)展后，大陸經(jīng)濟也累積了許多難題急需解決，不解決好，大陸經(jīng)濟發(fā)展的引擎則有可能熄火。今年全國“兩會”期間制定并通過實施的《十二五規(guī)劃綱要》就是要解決好這些難題。這其中的關鍵有兩點，一是加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，二是提高人民收入擴大內需。據(jù)悉，“十二五”要加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，就是要擺脫以勞動力密集為特征的制造業(yè)模式，發(fā)展以節(jié)能、環(huán)保為特征的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。政府認為，只有實行這樣的經(jīng)濟模式轉換，才能保證中國經(jīng)濟可持續(xù)高速發(fā)展，人民的生活水平才能真正提高。

　　過去臺商來大陸設廠經(jīng)商，許多就是利用大陸勞動力價格低廉搞勞動力密集性制造業(yè)和加工業(yè)。這些勞動力密集性、高耗能、高污染行業(yè)，顯然就是《十二五規(guī)劃綱要》中提出要加以“轉型”的目標，即“以綠色發(fā)展為主題，提出環(huán)保收費等改革，要求強化節(jié)能減排目標責任考核，控制能源消費總量”等措施要解決的問題。

　　實際上，一些臺商已經(jīng)開始認識到這些問題了，表示要積極配合《十二五規(guī)劃綱要》，對自己的企業(yè)進行改造轉型。例如，在福建漳州投資的臺商李榮福先生經(jīng)營的企業(yè)就是典型的粗放型企業(yè)，為露露、王老吉、娃哈哈等食品集團提供金屬外包裝。面臨“十二五”規(guī)劃的新契機，李榮福作出了重大決定，準備摒棄傳統(tǒng)的生產(chǎn)模式，引進新設備，建立現(xiàn)代化企業(yè)園區(qū)，使企業(yè)朝著綠色產(chǎn)業(yè)的方向轉型。

　　島內積極倡導呼吁臺商轉型升級

　　有“臺商代言者”之稱的臺灣《旺報》不久前發(fā)表社評，也談到大陸臺商面臨“十二五”規(guī)劃轉型的問題，指出雖然“工資調漲幅度驚人，但缺工比工資調漲更令臺商困擾”。文章鼓勵臺商應該“想盡方法留人，具體方法包括提高員工福利，如舉辦員工康樂活動、供膳加菜、發(fā)開工獎金、給予優(yōu)惠的加班費用及紅包等”以降低員工返鄉(xiāng)意愿�！锻鷪蟆愤�建議，除了加薪、留人之外，臺商還可以努力提升自動化作業(yè)比重，減少對人工依賴；或配合政府“建設大西部”計劃，將工廠遷往內陸。社評還說，面對這些經(jīng)營困境，我們期待臺商積極思考“經(jīng)營模式如何從降低成本，進入價值提升，及在價值鏈上取得關鍵地位”。文章呼吁：“臺商已到了不得不改弦更張的時候了�！�

　　4月6日，《旺報》再一次發(fā)表社評文章，呼吁兩岸共同協(xié)助臺商轉型升級，以保障《十二五規(guī)劃綱要》落實�！锻鷪蟆废Ｍ麅砂稇�該進行“廣泛深入探討，從截長補短、互利共榮的角度，研擬可以連結兩岸產(chǎn)業(yè)聚落、形成多元分工的新產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，并因勢利導輔導大陸臺商轉型升級，為兩岸經(jīng)濟及大陸臺商創(chuàng)造三贏�！�

　　臺灣島內的企業(yè)界也普遍認為，“十二五”開啟了大陸改革開放后的“第二次經(jīng)濟轉型”，將大幅惠及島內經(jīng)濟發(fā)展，為深化兩岸經(jīng)濟合作注入新動力。臺灣地區(qū)對外貿易發(fā)展協(xié)會董事長王志剛3月23日表示，在兩岸簽署ECFA以后，臺商應抓住大陸“十二五”經(jīng)濟轉型的重大契機，發(fā)揮自身優(yōu)勢，與大陸企業(yè)共創(chuàng)雙贏。 

　　顯然，絕大多數(shù)臺商或臺資企業(yè)領導人對自己企業(yè)的轉型升級是抱著極大的熱情積極推行的。他們之所以這樣做一是出于對大陸經(jīng)濟發(fā)展前景的信心，二是對自己幾十年努力拼搏成果的不能輕言放棄。不論怎樣人們都可以預見，隨著《十二五規(guī)劃綱要》逐步落實，臺資企業(yè)在大陸進行轉型投資的熱情一定更加高漲，配合中央政策的辦法一定會更多，更成功。

　　期望臺商配合十二五規(guī)劃推動企業(yè)轉型，為兩岸關系發(fā)展，為中國經(jīng)濟新飛躍作出更大貢獻。（本文作者王名舟，中評社特約評論員，旅美學者）

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[責任編輯：張潔]