上周馬英九宣布參選下屆中國國民黨主席,但另一則同時見報的新聞?chuàng)屃虽h頭,那就是宣布退出國民黨云林縣長初選的許舒博內(nèi)定出任101大樓董事長。臺灣《新生報》今日發(fā)表社論說,新官上任三把火,馬英九整頓國民黨黨務,應從政治酬庸開始。所以,許舒博大約在報紙上只當了“一日董事長”,臺當局行政主管部門緊急致電“財政部”,追回公文,立即翻盤。
社論說,整個事情之所以變化這么快速,原因在于“這又是一樁酬庸”,和馬英九當政的風格是相互沖突的。“行政院”算有點警覺性,處理速度夠快,大有“不能再酬庸”的醒悟,輿論的叫罵也就逐漸平息下來。但相信對酬庸陋習的探討,短期內(nèi)不會就此停止,也希望社會各界對此的關注要持續(xù),免得歷史悠久的老國民黨動不動就犯老毛病。
什么是“酬庸”?其實,這個名詞不必然要細究的。當“許舒博事件”一出,不少101員工的反應是“許舒博是誰?”也有員工指出“101董事長位置就是政治酬庸的籌碼”。社論指出,單從這樣的反應,就可知道酬庸是“不該在位的在位,該在位的不在位”。過去的101董事長如此,陳水扁執(zhí)政時代的許多職位如此,即使馬英九上臺一年來亦是如此,有不少職位不是依能力,而是因政治而任命上去的。
許舒博出身云林政治世家,32歲就當上“立委”,聽說財經(jīng)與外語能力也不錯,光憑這些歷練,就應該比上屆被媒體虛譽為“最漂亮的董事長”強,但又為何馬上被拉下來?社論說,第一,現(xiàn)在的馬英九時代與環(huán)境不一樣了,而且馬英九已就任臺灣地區(qū)領導人滿一年,不能再依循過去那一套老政治文化。其次,不妨比一比,像許舒博一般的“優(yōu)秀壯年”,在臺灣何止成百上千,為何獨獨厚汝?或因為識大體,退選了云林縣長,非得要有個回報?有沒有賄選之虞呢?
也許許舒博大洗政治“三溫暖”之余,心里一定不服氣,明明到嘴的鴨肉飛了。許舒博想必是五味雜陳,島內(nèi)諸多公務職務或公營事業(yè)單位不是很多酬庸?為何他人能被酬庸,又為何我不能被酬庸?我們當然可以理解許舒博的心里不是滋味,但這種“不好受”又豈獨許舒博一人而已?有許多才具之士,甚至才華在許舒博之上者,皆能認命而順受,心平又氣和?
社論稱,“政者,正也。”要將政治做到政通人和,順順當當,說穿了,就是“人盡其才”。許舒博或許只能“氣”,氣“不逢其時”,氣不如我者仍居高位,氣被酬庸者大有人在,氣獨我不被酬庸。但馬英九和許舒博的角色和地位則截然不同,馬英九要兼黨主席,很多大事正待要做,其中之一的大代志應是拔除酬庸,將這一年來的人事酬庸一一除去,以還給許舒博、才具高于許舒博者,及島內(nèi)全體人民一個公平。
社論最后強調,好好審視一番吧!到底在臺當局、國民黨或其它公職及公營事業(yè)體系內(nèi),究竟那些是出于酬庸的,將這些位置清理出來,給適得其位者大展身手的機會。找到“對”的人,才能做好興革的大事,那國民黨的舊包袱才能丟掉,那臺灣才會有翻轉的新氣象。
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