平時(shí)工作多流汗，述職才會(huì)少冒汗

　　浙江溫州的領(lǐng)導(dǎo)干部剛剛經(jīng)歷了一場(chǎng)年終大考，在12月20日開始的溫州市部門單位互學(xué)互比匯報(bào)會(huì)上，市直27個(gè)部門負(fù)責(zé)人針對(duì)今年工作和明年規(guī)劃進(jìn)行總結(jié)、匯報(bào)，整個(gè)過程持續(xù)了兩天時(shí)間，全程由溫州電視臺(tái)、溫州人民廣播電臺(tái)和溫州網(wǎng)同步直播。面對(duì)“年終大考”，有的官員臉上不停地掉汗珠。(12月24日《新京報(bào)》)

　　在電視直播的問政中，官員滿頭大汗不是新聞。此前，湖南郴州首場(chǎng)電視問政，官員冒汗坦言緊張；湖北武漢電視問政，有的官員笑著進(jìn)“哭著”出。官員為何滿頭大汗，有網(wǎng)友總結(jié)出三種情況：一是虛汗，務(wù)實(shí)少，無言面對(duì)百姓；二是熱汗，拿大燈照，跟炭燒一樣，哪個(gè)不流汗？三是冷汗，根底淺，不知如何應(yīng)付。除此之外，個(gè)別官員冒汗還與烏紗帽有關(guān)。如溫州這次電視問政，得分占年度考核總成績(jī)的40%，排名末位將被淘汰。

　　不管怎么說，官員滿頭大汗勝過無所畏懼，官員緊張勝過破罐子破摔。流汗起碼說明內(nèi)生畏懼之心——敬畏上級(jí)監(jiān)督，敬畏民眾權(quán)利，敬畏規(guī)則制度。

　　對(duì)于官員滿頭大汗，有網(wǎng)友似乎很“心疼”，不無同情地稱，現(xiàn)在當(dāng)官這活兒越來越不好干！當(dāng)官確實(shí)不好干了，不過當(dāng)官就不應(yīng)該太舒服，凡是有責(zé)任心的官員必然夙夜在公，時(shí)刻感受到民眾所托，常常懷有兢慎之心。正如有網(wǎng)友所稱：如果官員過得太滋潤(rùn)，民眾的日子未必好過。

　　官員滿頭大汗，是一種看得見的進(jìn)步，這是監(jiān)督的公開與落地。在電視上直播官員述職，民眾能夠看得到，現(xiàn)場(chǎng)還有民眾代表參與打分，官員表現(xiàn)得好不好、有沒有干出成績(jī)，不再只是上級(jí)說了算，民眾說了也算，這就尊重了民眾的監(jiān)督權(quán)和決定權(quán)。這種監(jiān)督也將提升官員的務(wù)實(shí)意識(shí)和實(shí)干精神。其中有個(gè)細(xì)節(jié)是，打分依據(jù)述職官員上一年的承諾以及這一年能不能實(shí)現(xiàn)承諾的目標(biāo)要求。依據(jù)當(dāng)年的所作所為打分，就是要讓述職官員別光顧拍胸脯，更要說到做到、埋頭踐諾，就是提醒官員空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦。

　　有業(yè)內(nèi)人士稱，民眾監(jiān)督、電視問政，既是官員工作得失的清醒劑，更是加壓奮進(jìn)的催化劑，“作風(fēng)問題無小事，電視問政有動(dòng)力”。要想在問政時(shí)少淌汗，就要在平時(shí)工作中多流汗。如果平時(shí)兢兢業(yè)業(yè)，堅(jiān)決把分內(nèi)事做好，在問政時(shí)就會(huì)多一些坦然和從容，而不至于手忙腳亂、內(nèi)心發(fā)虛甚至淌冷汗。民眾的尖刻提問、上級(jí)的目光如炬，應(yīng)該成為官員自我鞭策的動(dòng)力——不能再混日子了，不能得過且過了，只有干出成績(jī)，才能贏得各方好評(píng)。

　　溫家寶總理說過，“最能評(píng)價(jià)政府工作好壞的是群眾，最能反映政府工作情況的是基層�！薄叭罕姖M意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”是衡量政府工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。但是在一些地方，對(duì)官員的政績(jī)考核多是“上對(duì)下”、“內(nèi)對(duì)內(nèi)”、“官對(duì)官”，民意幾乎被拋在了一邊，即使引入民意也是象征性的，最多起了點(diǎn)綴作用，這種狀況應(yīng)當(dāng)改變也必須改變。只有多一些電視問政、讓民眾說了算，官員才會(huì)真正把民眾放在心上、懂得敬畏民意。