評(píng)價(jià)企業(yè)社會(huì)責(zé)任別“自?shī)首詷贰?/h1>
阿迪達(dá)斯-1分，耐克-2分，摩托羅拉-5分……11月21日上午，中國(guó)社科院和社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社共同發(fā)布2012年《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書》。藍(lán)皮書評(píng)價(jià)了國(guó)企100強(qiáng)、民企100強(qiáng)和外企100強(qiáng)共300家企業(yè)，結(jié)果顯示，中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任指數(shù)平均為23.1分，其中15家企業(yè)得分為0分或負(fù)分。從行業(yè)看，電力行業(yè)、銀行業(yè)居于14個(gè)行業(yè)的領(lǐng)先地位；從企業(yè)性質(zhì)看，國(guó)企的社會(huì)責(zé)任指數(shù)高于民企，民企高于外企。
有人說(shuō)，現(xiàn)如今有些研究機(jī)構(gòu)的所謂“科研”，簡(jiǎn)直是拿納稅人的錢財(cái)閉門造車、自?shī)首詷罚@話我信了。屢遭民眾詬病的電力行業(yè)、丑事糗事迭出的銀行業(yè)，其社會(huì)責(zé)任指數(shù)竟然遙遙領(lǐng)先，而阿迪達(dá)斯、耐克等享譽(yù)世界的跨國(guó)企業(yè)，其社會(huì)責(zé)任指數(shù)竟然為負(fù)分——從消費(fèi)者的角度看，阿迪達(dá)斯和耐克守法經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量過(guò)硬、明碼標(biāo)價(jià)，對(duì)于企業(yè)而言，這就是履行了最重要的社會(huì)責(zé)任，怎么就得了負(fù)分呢？反之，某些國(guó)企動(dòng)不動(dòng)制造油荒“逼宮”漲價(jià)，廉價(jià)占有國(guó)內(nèi)資源，虧了錢向國(guó)家要補(bǔ)貼，賺了錢卻很少向國(guó)家分紅……這樣的企業(yè)，其社會(huì)責(zé)任指數(shù)怎么好意思高居前列？一份“研究成果”與民眾的觀感大相徑庭，與實(shí)際情況嚴(yán)重脫節(jié)，真不知其價(jià)值何在。
那么，如此不靠譜的“研究成果”是怎么得來(lái)的呢？說(shuō)起來(lái)其實(shí)很搞笑。中國(guó)社科院企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心主任鐘宏武曾解釋說(shuō)：“外企社會(huì)責(zé)任指數(shù)低的主要原因，是外企在華的社會(huì)責(zé)任信息披露嚴(yán)重不足，有些外企連中文網(wǎng)站都沒有”——哦！企業(yè)的社會(huì)責(zé)任指數(shù)高不高，主要看企業(yè)自己披露了多少信息，也就是自我宣傳做得多不多、好不好。同樣，央企的社會(huì)責(zé)任指數(shù)較高，是因?yàn)?008年國(guó)資委制定章程，“直接有力地推動(dòng)了中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理工作和責(zé)任信息披露進(jìn)程”——哦！因?yàn)閲?guó)資委要求央企好好履行社會(huì)責(zé)任，所以央企的社會(huì)責(zé)任指數(shù)便遙遙領(lǐng)先。
如此說(shuō)來(lái)，按照《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書》的評(píng)價(jià)邏輯，如果一個(gè)人做了好事沒說(shuō)出來(lái)，那么他就不是一個(gè)好人，應(yīng)該得負(fù)分；如果一個(gè)人沒做好事卻成天說(shuō)做了好事，那么他就是一個(gè)高尚的人，應(yīng)該得高分？企業(yè)的社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)，事關(guān)企業(yè)聲譽(yù)、輿論導(dǎo)向乃至政策傾向，研究、發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任的機(jī)構(gòu)，首先要有高度的社會(huì)責(zé)任感，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)，對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果負(fù)責(zé)。近年來(lái)某些央企負(fù)面新聞不斷，社會(huì)形象不佳，有關(guān)方面罔顧事實(shí)和百姓口碑，胡亂往他們臉上涂脂抹粉，試圖“引導(dǎo)”輿論，這倒也罷了，他們卻還要朝外企、民企身上潑臟水，靠貶低別人抬高自己，這就讓人生厭了。請(qǐng)問(wèn)：這份《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書》本身的社會(huì)責(zé)任指數(shù)有多高？
