改善收入分配結(jié)構(gòu)需要市場(chǎng)化
縮小中國(guó)的貧富差距，首先還是要規(guī)范市場(chǎng)，使市場(chǎng)和市場(chǎng)規(guī)則正常起來(lái)，真正落實(shí)“多勞多得”的原則。
黨的十八大報(bào)告剛剛在說：要“調(diào)整國(guó)民收入分配格局，加大再分配調(diào)節(jié)力度”、“著力解決收入分配差距較大問題”，北京師范大學(xué)勞動(dòng)力市場(chǎng)研究中心17日發(fā)布《2012中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)報(bào)告》，說是中國(guó)城鄉(xiāng)收入差距最近兩年持續(xù)下降，說明中國(guó)收入差距已到縮小拐點(diǎn)期。與此同時(shí)，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)馬建堂在2012中國(guó)經(jīng)濟(jì)理論創(chuàng)新獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)感言時(shí)也說，在初次分配中，我國(guó)的收入分配結(jié)構(gòu)得到改善。
中國(guó)收入分配結(jié)構(gòu)不合理，貧富差距很大，這是有目共睹的事實(shí)。收入分配不合理，貧富差距拉大，不僅耗損了中國(guó)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，而且給中國(guó)社會(huì)政治局勢(shì)的穩(wěn)定埋下了極大的隱患。有鑒于此，十八大決心“著力解決收入分配差距較大問題”。
十八大閉幕才幾天，中國(guó)的收入分配結(jié)構(gòu)已經(jīng)得到改善了嗎？
在此我們無(wú)意爭(zhēng)論，也很愿意相信北師大和馬建堂所列的數(shù)據(jù)：中國(guó)城鄉(xiāng)之間的收入比系數(shù)由2009年的3.33∶1下降到2010年的3.23∶1，而城鄉(xiāng)最低收入人群的收入增幅大于最高收入人群收入增幅。雖然，這并不意味著貧富絕對(duì)差距在縮小，而且城鄉(xiāng)收入差別比下降得實(shí)在太小，但這總是個(gè)好現(xiàn)象。
即使這么一點(diǎn)細(xì)微的成績(jī)，當(dāng)然也包含各級(jí)政府努力工作的結(jié)果，但更是中國(guó)城鎮(zhèn)化進(jìn)程和中國(guó)人口增長(zhǎng)臨近拐點(diǎn)的自然結(jié)果。城鎮(zhèn)化發(fā)展，使農(nóng)村中最窮的勞動(dòng)力更多地轉(zhuǎn)移到城市，從而相對(duì)較大幅度提高收入；而勞動(dòng)力資源不再無(wú)窮盡時(shí)，勞動(dòng)力價(jià)格上漲成為必然。
嚴(yán)重的貧富差距是由無(wú)節(jié)制的市場(chǎng)造成的，這幾乎已成一條公理。然而我們眼下嚴(yán)重的貧富差距恰恰不像是充分競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)造成的。
在無(wú)節(jié)制的市場(chǎng)中，競(jìng)爭(zhēng)最后形成壟斷，而壟斷非但壟斷商品市場(chǎng)攫取商品壟斷利潤(rùn)，而且形成壟斷的勞動(dòng)力買方市場(chǎng)，壓低工人工資。可是在我們這里，還未經(jīng)過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，壟斷企業(yè)已然形成，雖然這些壟斷資本和企業(yè)的高管并不是競(jìng)爭(zhēng)而來(lái)的，同樣作為勞動(dòng)力的員工也不是競(jìng)爭(zhēng)而來(lái)，但壟斷的利潤(rùn)不僅高管們享有，并且惠及壟斷企業(yè)的職工。這樣，壟斷企業(yè)高管收入幾百倍于員工，而壟斷企業(yè)員工收入數(shù)部于社會(huì)普通職工，中國(guó)的貧富差距怎會(huì)不大呢？
談到收入分配改革。目前我們好像更熱衷于談市場(chǎng)之外的調(diào)節(jié)。其實(shí)，對(duì)于中國(guó)目前的收入分配改革結(jié)構(gòu)，對(duì)于如何縮小中國(guó)的貧富差距，首先還是要規(guī)范市場(chǎng)，使市場(chǎng)和市場(chǎng)規(guī)則正常起來(lái)，真正落實(shí)“多勞多得”的原則。起碼，也得在規(guī)范市場(chǎng)的同時(shí)，做好市場(chǎng)之外的收入分配調(diào)節(jié)，公平公開公正地做好第二次分配（稅收）及第三次分配（慈善）工作。
所以，中國(guó)的收入分配結(jié)構(gòu)改革，縮小貧富差距，有更多的工作要做，前面還有許多看似不可能克服的困難�，F(xiàn)在遠(yuǎn)未到可以樂觀的時(shí)候�！ �
