龐大的公務(wù)員考試參考人群,使一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)洞察到了其中的商機(jī)。于是,各種“公考保過班”,“真題解析班”層出不窮,1個(gè)月動(dòng)輒上萬的學(xué)費(fèi)讓這種輔導(dǎo)班成了各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)眼中實(shí)實(shí)在在的“肥肉”。(4月25日中國廣播網(wǎng))
一個(gè)月培訓(xùn),上萬元學(xué)費(fèi),貴得令人愕然。但即便如此,依然報(bào)名者眾。在天價(jià)培訓(xùn)班的后面,是報(bào)名者“孤注一擲”的心理。培訓(xùn)了沒過會(huì)后悔,未參加培訓(xùn)沒過會(huì)更后悔──萬元學(xué)費(fèi)給自己買個(gè)寬慰與安慰。更何必一旦考上公務(wù)員,其產(chǎn)出與萬元培訓(xùn)費(fèi)的投入,可謂一本萬利。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)利用報(bào)考者的這種心理大吃“肥肉”,頗有趁火打劫的味道。然而這也是周瑜黃蓋,愿打愿換。說培訓(xùn)機(jī)構(gòu)財(cái)迷心竅,說報(bào)考者輕信上當(dāng),盡管不無道理,卻是隔靴搔癢。只要“公考熱”不退,那么天價(jià)培訓(xùn)班就會(huì)火爆,那怕學(xué)費(fèi)打滾翻番,照樣門庭若市。
天價(jià)培訓(xùn)班是又一面鏡子,折射出社會(huì)的一些失衡現(xiàn)象。越來越多的年輕人擠向這條獨(dú)木橋,是因?yàn)楣珓?wù)員這只“飯碗”最值錢,不但是最牢固的“鐵飯碗”,不怕裁員下崗――日前宿遷市一名公務(wù)員上班玩游戲被暗訪抓拍,竟還當(dāng)場發(fā)飆,不就是一個(gè)例證嗎;更是最值錢的“金飯碗”――薪酬高、福利好。相比之下,別的“飯碗”不僅“含金量”不足,并且還是“泥飯碗”。存在的決不都是合理的,然而存在肯定是決定意識(shí)的。公務(wù)員薪酬優(yōu)厚、福利誘人且無風(fēng)險(xiǎn),而放眼各行各業(yè),又有哪個(gè)行當(dāng)可與公務(wù)員作“性價(jià)比”?即使只是從經(jīng)濟(jì)利益而言,當(dāng)年輕人發(fā)現(xiàn)除了走仕途,各行各業(yè)沒有哪個(gè)行當(dāng)可與公務(wù)員作“性價(jià)比”,當(dāng)然會(huì)涌向“公考”的獨(dú)木橋了。
在一個(gè)充滿活力和機(jī)會(huì)的社會(huì),人們的成功標(biāo)準(zhǔn),個(gè)人的職業(yè)取向,都會(huì)是多元化的,而“官本位”則往往是被淡化的。在上世紀(jì)八、九十年代,曾有不少官員離開官場“下!保欢裉煊钟袔讉(gè)官員愿意離開黨政機(jī)關(guān)呢?十幾年前的一個(gè)青年就業(yè)調(diào)查也顯示,許多被訪者表示希望“自主創(chuàng)業(yè)”,然而今天又還有多少年輕人愿意“自主創(chuàng)業(yè)”?由此可見,“公考熱”一年熱似一年,不僅催生出匪夷所思的天價(jià)培訓(xùn)班,更是對(duì)政治生態(tài)、社會(huì)生態(tài)、經(jīng)濟(jì)生態(tài)失衡的一個(gè)警示;蛘邠Q言之,是對(duì)加快改革、深化改革的“另類呼喚”。如何讓別的“飯碗”也值錢,如何讓公務(wù)員的“飯碗”降低“含鐵量”,這不但能使“公考熱”回歸常態(tài),并且更是社會(huì)公平的重大話題。(奚旭初)